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劳动法规定夜间加班怎么算
员工
晚上加班
工资
怎么算
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
晚上加班
费用是工资的几倍
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
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,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
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》第四十四条 【延长工时...
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怎么算
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法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
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,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
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加班工资
如何计算
答:
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节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
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劳动合同法
》第三十一条
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》第四十四条 【延长工时...
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规定晚上加班
工资是多少
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》第三十一条
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是几倍工资
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,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
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