77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定夜间加班怎么算
劳动法晚上加班
工资
如何计算
答:
1、在平时
夜间加班
的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、
法定
节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、
劳动法晚上加班
工资
如何计算
...
劳动法晚上加班
工资
怎么算
答:
1、在平时
夜间加班
的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、
法定
节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、
劳动法晚上加班
工资
怎么算
对...
法律
规定夜晚加班
工资
怎么算
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
劳动法夜间加班
工资
如何计算
答:
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、
法定
节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、
劳动法夜间加班
工资
如何计算
...
劳动法规定
夜班
加班
工资
怎么算
答:
在平时
夜间加班
的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、
劳动法规定
夜班加班工资
怎么算
...
劳动法规定晚上加班
工资
怎么算
答:
在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、
劳动法规定晚上加班
工资
怎么算
...
员工
晚上加班
工资
怎么算
的
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
法律
规定晚上加班算
几倍工资
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
职工
夜间加班
工资
怎么算
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
晚上
夜班
加班
工资
怎么算
答:
3、在
法定
节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 【延长工时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜