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劳动法规定夜间加班怎么算
劳动法
中
加班
费
计算
是
怎么规定
的
视频时间 02:08
劳动法规定加班
工资
怎么算
答:
按
劳动法
的
规定
,一年
法定
的公休日为104天/年,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
加班
工资
计算
如下:1、加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%;2、法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算);3、法定节假日的加班工资:...
劳动法
有没有对夜班的
加班
费
计算规定
?
视频时间 02:08
员工
加班
工资
怎么算劳动法
有
规定
吗
答:
一、员工
加班
工资
怎么算
1、员工加班工资计算如下:(1)用人单位安排
劳动
者
法定
休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬;(2)作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬;(3)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(4)休息日...
劳动法加班
工资
怎么算
答:
一、
劳动法规定加班算
工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者...
劳动法晚上加班怎么算
工资
答:
一、
劳动法规定加班算
工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者...
劳动法规定加班
小时工资
怎么算
的?
答:
一、
劳动法规定加班算
工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者...
按
劳动法规定加班
费
怎么算
视频时间 02:08
劳动法规定加班
工资
怎么算
答:
一、
劳动法规定加班算
工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者...
晚上
夜班
加班
工资
怎么算
答:
应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付
加班
工资。【法律依据】 《
劳动合同法
》第三十一条
规定
,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 【延长工时的报酬支付...
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