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劳动合同必须满一年吗
劳动合同
未
满一年
可以辞职吗
视频时间 00:42
劳动合同
签一年就
必须
工作
一年吗
答:
法律分析:
劳动合同
签
一年
不用
必须
工作一年。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
劳动合同
不做
满一年
就是违约吗?
答:
劳动合同
不做
满一年
不是就是违约,主要就是因为我们国家法律当中,对于劳动合同这个领域的违约行为是有非常明确的规定,也就是两种情况。比如说双方当事人签订的竞业限制条款,或者是用人单位提供专项培训费用。 一、劳动合同不做满一年就是违约吗?劳动合同不做满一年不是就是违约,违约金是指合同中约定...
工作签
一年合同必须
干
一年吗
答:
劳动合同
按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
需要
公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同...
浙江绍兴上虞盖北外地人上学
劳动合同
不
满一年
可以上吗
答:
外来务工人员的子女上学
劳动合同
不
满一年
通常是不行的,通常要求至少一年以上,劳动者可以到学校的招生办或者当地教育部门进行详细了解所
需要
的资料,便于劳动者有针对性的提交。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
...公司说转正就
必须
签
一年
的
合同
,请问这属于合法吗?
答:
第一,无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。第二,《中华人民共和国
劳动合同
法》关天试用期的规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不
满一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
上学需要的
劳动合同必须
在一家单位
满一年
么
答:
部分城市的外来务工劳动者的子女上学可能会要求提供当地就业的劳动合同,劳动者
劳动合同必须
在一家单位
满一年
,劳动者需要和当地学校的教务处进行沟通,确定学校详细的规定和要求,劳动者按照学校的要求提供相对应的资料即可。用于孩子上学用的,通常是为了证明父母的工作单位,证明父母具有稳定的工作,劳动合同...
劳动合同
只签订了
一年
合法吗?
答:
一年
一签
劳动合同
,从某种程度上来讲,于企业和个人都很有好处。员工离职率高,签订长期合同也没有意义,现在的员工不会受到劳动合同的束缚,而在一个自己不喜欢的企业,一直做到合同期满。劳动合同签订须知我们在和企业,签订劳动合同时候,
一定要
认真研读合同条款,不要领导让签字,我们就直接签字。一些...
不签
劳动合同
,
一年
以后算无固定期限劳动合同,这个是不
需要
再签订实际合...
答:
法律分析人单位为逃避义务经常有不订立书面
劳动合同
的情况发生。因此相关法律法规规定,用人单位自用工之日起
满一年
不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
需要
注意的是,虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不代表用人单位已经与劳动者签订了...
工作签
一年合同必须
干
一年吗
答:
工作签
一年合同
不是
必须
干一年,可以提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不
需要
支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
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