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公司解除竞业协议要给补偿么
没有经济
补偿
的
竞业
限制有效吗?
答:
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条 当事人在劳动合同或者保密
协议
中约定了
竞业
限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济
补偿
,劳动者履行了竞业限制义务,要求
用人单位
按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的...
竞业协议
几个月没给就可以不履行
答:
竞业协议
3个月没给就可以不履行。对负有保密义务的劳动者,
用人单位
可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在
解除
或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
竞业
限制期间,
公司
多久不支付工资,劳动者可以申请
解除
限制
答:
对负有保密义务的劳动者,
用人单位
可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在
解除
或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其签订竞业限制协议,约定竞业限制的...
离职时没
给补偿
金
竞业
禁止
协议
是否有效
答:
离职时如果没
给补偿
金,那么签订的竞业禁止
协议
是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动
合同解除
或者终止后,因
用人单位
的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求
解除竞业
限制约定的,人民...
竞业协议
三个月没有
给补偿
金如何
解除
答:
如果因
用人单位
的原因导致三个月未支付竞业限制的
补偿
金,劳动者可以请求
解除竞业
限制协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。关于多久未支付竞业限制补偿金可以
解除协议
的问题,下面由小编为您详细解答。一、多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议 1....
竞业协议
多久不
给补偿
金失效
答:
竞业协议
三个月不
给补偿
金失效。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动
合同解除
或者终止后,因
用人单位
的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求
解除竞业
限制约定的,人民法院应予支持。合同解除中应注意的问题:1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较...
试用期离职,
需要
遵守
竞业协议吗
?可能实际拿不到
补偿
金
答:
如果已经签署竞业协议,不管哪个阶段离职,都是要遵守的,不过,如果原
用人单位
连续三个月没有给予相应的经济
补偿
,意味着已经自动放弃竞业限制,劳动者可单方面
解除竞业协议
。竞业限制止是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。在竞业限制期限内,原用人单位应按月给予劳动者经济...
签了
竞业协议公司
不
给补偿
怎么办
答:
因
用人单位
原因三个月未支付经济
补偿
的,劳动者也可以起诉到法院要求
解除竞业
限制约定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定用人单位在劳动
合同
或者保密
协议
中约定了竟业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照...
竞业补偿
金是什么时候发的?我离职后,
公司
都没有给我发过钱
答:
对负有保密义务的劳动者,
用人单位
可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在
解除
或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业合同
几个月不
给赔偿
答:
竞业合同
3个月不
给赔偿
。
竞业协议
签订后
用人单位
超过3个月不
给补偿
金,劳动者仍然遵守限制的,可以请求
解除竞业
限制约定。竞业限制期间劳动者不得到与原本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营原单位同类产品、从事同类业务。合同到期违约的处理方法...
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