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不签合同
企业要求员工签署劳动
合同
,员工
不签
,那产生劳动纠纷企业要承担责任吗...
答:
要承担责任,用人单位必须要让劳动者签劳动
合同
。法律分析如果
不签
劳动合同,用人单位需要支付劳动者两倍工资做为赔偿。只要劳动者没签劳动合同,工资之后如果劳动者去劳动监察举报,就会让单位赔偿二倍经济补偿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
是不是只要双方没有
签订合同
,就不须承担任何法律责任
视频时间 00:37
公司
不签
劳动
合同
不交社保怎么赔偿
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司
不签
劳动合同有什么法律责任?(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
公司没有与员工签订劳动
合同
算不算违法
视频时间 00:41
私人企业
不签订
劳动协议违法吗?
答:
私人企业超过法定的期限
不签
劳动
合同
是违法的。私人企业超过法定的期限不签劳动合同是违法的。私企自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但支付双倍工资一般不超过11个月。自用工之日起超过一年未签订劳动合同,则会视为签订无固定期限劳动合同。劳动合同的特征...
公司
不签
劳动
合同
不交社保怎么赔偿
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司
不签
劳动合同有什么法律责任?(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
没
签合同
老板不给工资怎么办
答:
一、没签劳动
合同
老板不发工资怎么办 1、如果未签订劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
员工试用期没
签合同
怎么办
视频时间 00:55
企业
不签
劳动
合同
违法吗?
视频时间 00:00
签劳动
合同
和
不签
劳动合同有什么区别
答:
根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,签劳动
合同
和不签劳动合同主要的区别在于:对劳动者来讲,如果不与用人单位签订书面的劳动合同,劳动者的权益得不到法律的保障。对用人单位来讲,不与劳动者签订书面的劳动合同将会受到一定惩处。【法律分析】签订劳动合同和
不签订
劳动合同的主要区别在于:1、与用人...
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