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不签合同
入职几天员工提出离职,劳动
合同
是否可以
不签
?
答:
应该签劳动
合同
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。员工入职没几天即离职的,按法律规定也应当签订劳动合同。且对于解除劳动合同的文本,应当至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律分析只要双方建立劳动关系了,就应当订立书面劳动合同。...
公司不给
签合同
怎么办
答:
2、员工可以随时解除劳动
合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿。如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。3、
不签
劳动合同不利于单位保护商业秘密。商业秘密的构成要件之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了...
公司不给签劳动
合同
,只签合作协议合法吗?
答:
3.合作协议和劳动
合同
的合法标准 在法律上,合作协议和劳动合同是两种不同的法律约束关系,二者在法律效力上是不同的。合作协议有其法律效力,但是,如果双方实际的合作关系符合劳动合同的要求,那么这种合作行为可以视为劳动关系的实际存在,也可以被视为非法劳动关系。因此,用人单位
不签
劳动合同而只签合作...
在谈业务时,老板不愿意
签合同
该怎么办?
答:
我们在和老板谈业务的时候,都希望立即能够签下
合同
,但是如果老板不愿意签,那该怎么办呢?一、业务谈不成,还可以做朋友,应该和老板继续保持联系。很多人在和别人谈事情的时候,非常热心,也非常客气,希望能够谈成这笔业务,但是如果对方告诉自己还需要再考虑一下,或者直接回绝自己说不需要,就会让...
不签合同
的工作能干吗
答:
一、劳动合同到期没有
签合同
可以继续上班吗1、劳动合同到期没有续签一般可以继续上班。劳动合同期满,无论企业有没有给劳动者下终止通知,在法律上已经视为与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签,对于劳动合同是终止劳动关系,但是此时劳动者继续上班,等于重新建立劳动关系。所在公司此时应该及时补签...
公司不与员工
签合同
,不买社保,会有什么样的处罚
答:
01、为员工补齐未缴纳社保时间段。员工面临这种情况,可以找劳动局帮忙,给公司压力,让公司为你补上没有缴纳社保的时间段。同时用人单位没有跟员工
签订合同
,员工已经入职没有超过1年,员工可以向用人单位主张双倍工资,最多可以拿11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
公司一直未签订劳动
合同
一年半以后拿着合同来,劳动者有权利
不签
吗
答:
补签劳动合同的情况:1、公司要补签劳动合同,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按法律应支付双倍工资;2、如果员工拒绝
签合同
,可按规定书面通知本人,前来人力资源部签订劳动合同,如逾期
不签
,劳动关系自动终止;3、如果以后此人就此事索赔双倍工资,本人签收之日之后的不必支付双倍。劳动合同的条款...
找工作对方
不签合同
怎么办?
答:
其实这个问题很简单,看你的单位是怎样处理的。1、如果单位给你交保险(即所有人都没有合同),那么没有合同,可以随时解除合同关系,你也不用因为要跳槽提前解约而对公司进行赔偿,现在私人企业较多,你怎么知道你想在他那儿干一辈子。2、但其实来说上者是不合乎劳动合同法的,签
不签合同
,就工作之日...
未
签合同
怎么劳动仲裁!
答:
2个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼?生活科普小能能 2023-05-11 · TA获得超过312个赞 关注 展开全部 未
签合同
怎么劳动仲裁! 没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第...
企业招聘员工后
不签
劳动
合同
,签合作协议有法律效力吗?
答:
企业招聘员工后
不签
劳动
合同
,签合作协议是没有法律效力。一、人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同 没签肯定是违法并需要赔偿的 现在你确定先拿回合作协议 或者其他工资条 工卡之类 反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人...
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