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4000税后工资用交五险一金嘛
我在大连 ,我的
工资
是
4000
元,要交多少
五险一金
?要交多少税?
答:
不一定会按照你
工资
这个数字来扣的,要看你的公司给你报缴的是哪一档的基数,如果你账面开
4000
块,但是实际仍然按照大连市最低缴费基数1939来缴费的话,你每个月个人扣养老155.12元,扣医疗险: 38.78,扣失业险:19.39,生育和工伤不扣个人部分,养老部分公司承担591.4元。同样,公积金也是看你公司...
招聘的说4000的底薪包括
五险一金
,那是税前4000,还是
税后4000
答:
到手的工资=应发工资-个人交社保-个人交公积金-个人所得税 楼主描述的
4000
应该是应发工资,即税前工资。面试的时候大部分企业谈的都是税前工资,不是
税后工资
,因为
五险一金
和个税都是基于税前
工资缴纳
的。
税后工资
算不算
五险一金
答:
可以分为经常税和临时税。综上所述,
税后工资
不算
五险一金
。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;...
...谈工资,我想问下
税后工资4000
,公司给你
交五险一金
,等于税前多少啊...
答:
税后
就是扣过
五险一金
和个税拿到手的金额 税前的话你就加上五险一金扣除的个人部分和个税就好了
税后工资
还要
缴纳五险一金
么
答:
还
需要缴纳五险一金
。五险一金是国家规定交纳的,公司和员工要按照比例进行缴纳。1、一金是住房公积金,住房公积金是强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并...
亿达税前
4000
,交完
五险一金
,
税后
能拿到多少。
答:
五险一金大约=4000*18%=720元 应交个人所得税=(
工资4000
元-个人
交五险一金
金额720元-个人所得税扣除额2000元)*10%-速算扣除数25=103(元)。
税后
能拿到工资薪金=4000-720-103=3177元 附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元...
我现在每个月到手
工资4000
,已经交了
五险一金
了。
答:
是这样的,
五险一金
和你工资多少没有太大关系的,它是每个月扣除的,我们这边大概430元左右,然后你这
税后工资
应该还扣了个人所得税,也就是说你的税前4500,建议勿喷
税前4500到手多少,公司
交五险一金
答:
税前4500元月
工资
,公司
缴纳五险一金
也就是个人缴纳的部分为0元,由于小于5000元的部分不
需要缴纳
个人所得税,因此到手4500元。中华人民共和国的公民要依据《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税,逃税漏税属于违法行为,要承担相应法律责任。一、个人工资所得税怎么算应纳税所得额=月度收入-5000...
我的
税后工资4000
,但是
五险
和个税都是单位给上不用个人出,如何计算...
答:
1、
税后工资
计算:税前工资=(总工资)-(
五险一金
个人部分)个人所得税=【(税前工资)-(免征额)】X 税率-速扣数 税后工资=(税前工资)-(个人所得税)按照你所说你单位不用你
交五险
和个税,那你工资中扣除的的五险一金个人部分和个税是不是通过其他方式补发给你呢?我不是很明白你所说的...
税后工资
是扣除
五险一金
之后吗
答:
税后工资
不包括
五险一金
。税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
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