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4000税后工资用交五险一金嘛
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工资交
完税和
五险一金
大概
答:
工资
一万
交五险一金
再扣
税后
,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余7696.70元。根据根据法律规定,每个人都
需要交纳
个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除工资中用以
缴纳五险一金
的费用和需要承担的个人所得税,便可得出剩余工资数。第一,五险一金...
l两份工作 一份
4000
元每月 无保险 一份3000元每月 有
五险一金
选...
答:
如果单独按收入来说,肯定是
4000
,但是没有保险,从某种程度上来说也就是没有保障,如果你以后不打算享受国家的各项社会保障政策,那么你就选4000的,不过最好去买份商业的养老或者医疗的保险。按3000月每个月有保险的话,你个人承担保险的综合支出大约在(以
工资
3000为缴费基数来算,工资数和缴费基数不...
北京
税后工资
5000,扣除
五险
和不扣除五险,税前分别是多少?
答:
税后工资
5000,扣除五险税前是5929.72,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“
五险一金
”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则...
11500
税后
扣除
五险一金
还剩多少
答:
1045元,
税后
到手
工资
就是:10455元。一、如这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到11500元,纳税所得额=11500-3500=8000元。应交个人所税:8000*20%=1600元,速算扣除:555元,应交个人所税:1600-555=1045元,到手工资=11500-1045=10455元。
公司给我们交的
五险一金
也
需要
扣税吗?
答:
按
工资
先
交五险一金
,再交个人所得税。举个例子:广州一个人
月薪
6000,按照规定19%要交社保,那么“应纳税额”=6000 x 19%-3500=1360,对应的税率和快扣分别是3%和0,那么金额就是1360 x 3%-0=40.8元。2015年,最新的个人所得税计算器从新税法开始实施,起征点从2000元提高到3500元。个税...
公司给我们交的
五险一金
,也
需要
扣税吗?
答:
按
薪水
先付
五险一金
,再交个人所得税。举个事例:广州市一个人
月薪
6000,依照要求19%要缴纳社保,那麼“应纳税所得额”=6000x19%-3500=1360,相匹配的税点和快扣分别是3%和0,那麼额度便是1360x3%-0=40.8元。2015年,全新的个人所得税计算方式从新税法逐渐执行,起征点从2000元提升到3500元...
八千
税后五险一金工资
是多少
答:
法律主观:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳; 住房公积金 :个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家...
怎么计算北京
五险一金税后工资
表
答:
那要看你们公司你给上
五险一金
的缴费基数是多少。才能算出你个人负担的那部分。公司给你上2000的基数和4500的基数,你拿到手的钱就会差几百呢。所以你要先确定你上保险和公积金的基数问题。
一万
交五险一金
剩多少加试用期合适
答:
工资
一万
交五险一金
再扣
税后
,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余7696.70元。根据根据法律规定,每个人都
需要交纳
个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除工资中用以
缴纳五险一金
的费用和需要承担的个人所得税,便可得出剩余工资数。第一,五险一金...
...
工资
是3800,那么
税后
拿到手大概多少,
交五险一金
的公司
答:
税前
工资
是3800,减去
五险一金
自负部分后,肯定在3500元以下,就不用缴个税了。拿到手的工资=3800-五险一金自负部分,你自己算一下。
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