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3000底薪五险扣多少钱一个月
1300的
底薪
,买齐
五险
,应该是怎样的比例呢?
答:
我现在上海工作
底薪
是2000,如果公司给
交五险
的话,比例是多少,我自己该缴纳这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。所以你们公司应该
宁波
底薪3000
包不包含
五险
答:
包含。宁波
底薪3000
包含
五险
,是公司的政策,宁波地处浙江省东北部、大陆海岸线中段、北濒杭州湾,东有舟山群岛为天然屏障,西接绍兴,地理位置优越。
五险
公司交多少个人
交多少钱一个月
答:
公司交的是你的2倍多主要看扣你多少。当然也有无良的公司把该你交的和该公司交的都从你的工资里扣就扣的特多。一般无良都是安
底薪交
你挣
3000
但他可能安你底薪1200给你
交五险一
金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
4000
底薪扣除五险一
金还剩
多少
答:
法律分析:按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成...
底薪
是扣完
五险一
金吗
答:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括
五险一
金,五险一金是根据工资的
多少扣
费的。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入...
无责
底薪
5000扣完
五险一
金吗
答:
那你知道工资5000
五险一
金
扣多少
吗?我们一起来看看吧。 一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:
1
、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元; ...
底薪
6000
扣除五险一
金还剩
多少
答:
根据五险一金的缴纳比例来计算,五险一金单位缴纳38%—47%,员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,那么个人
一个月
大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元工资
扣除五险
一金后拿到手的在5400之间。1、多地缴存养老保险,却没...
五险
公司交多少个人
交多少钱
答:
公司交的是你的2倍多主要看扣你多少。当然也有无良的公司把该你交的和该公司交的都从你的工资里扣就扣的特多。一般无良都是安
底薪交
你挣
3000
但他可能安你底薪1200给你
交五险一
金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
底薪
一万
五险一
金
扣多少
答:
法律分析:
五险一
金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月均工资与当地上一年月平均工资的水平。一般来说:上一年月均工资高于当地上一年平均工资的3倍,缴费基数就按当地平均工资的3倍来算;上一年月均工资低于当地上一年平均工资的60%,...
...一金的比例是
多少
?如果我的
底薪
是2000,工资是
3000
,我应该按照底薪进 ...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二
个月
起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
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