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2019劳动法新规产假
劳动法
关于哺乳期妇女的相关
规定
答:
(5)有哺乳婴儿5名以上的单位,应逐步建立哺乳室。(6)不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》中所指出的作业。
劳动法产假规定
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的国家...
劳动法
有
规定
陪
产假
吗
答:
二、2021年二胎男职工有陪
产假
吗生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以,生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律
规定
的。我国《
劳动法
》等相关法律法规对女...
劳动法产假规定
2022
答:
法律主观:2022
劳动法
关于陪
产假
的
规定
如下: 1、陪产假的时间期限 (1)上海陪产假为10天。 如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 (2)北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、...
劳动法
有没有陪
产假规定
答:
二、2021年二胎男职工有陪
产假
吗生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以,生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律
规定
的。我国《
劳动法
》等相关法律法规对女...
劳动法
2022年
产假新规定
答:
法律主观:2022
劳动法
关于陪
产假
的
规定
如下: 1、陪产假的时间期限 (1)上海陪产假为10天。 如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 (2)北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、...
新
劳动法规定
男士陪
产假
为几天
答:
劳动法
等相关法律法规并未对陪
产假
做出明确的
规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。各地关于男士陪产假的具体规定:1、北京市《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天...
劳动法
陪
产假
如何
规定
视频时间 01:10
2021年的
劳动法
关于陪
产假
是怎么
规定
的?
答:
陪
产假
,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的
规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪...
产假包括在
劳动法产假规定
中吗?
答:
在《
劳动法
》中有
规定
员工
产假
,但是没有对产检进行规定。要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目。在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内,是可以算作劳动时间的。《女职工特殊劳动保护条例》第六条女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间...
我国
劳动法律规定
女职工的
产假
为多少天
答:
3、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长
劳动
时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护
规定
》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
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