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辞职不同意
员工个人要
辞职
,单位
不同意
,应该怎么办?
答:
首先,公司无权规定员工不得单方面提出解约,这个条款本身无效。1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准...
领导
不同意辞职
啥心里
答:
领导
不同意辞职
,并没有什么心理,或许是还没有合适的人选接替你的工作,也有可能是因为爱惜你是和人才,由于你的一时冲动,怕你做了错事,而失去生活的精彩,所以,没有什么心理活动的。
申请离职后,老板
不同意
想要挽留自己,应该怎么办?
答:
申请离职后,老板
不同意
想要挽留自己,如果只是遇到不开心的事情而冲动
辞职
,遇到领导的挽留时。你可以把遇到的不公平、不开心、不顺心的事情就此机会跟领导吐槽一下。如果领导的确对你比较器重,那么他会用他的经验和方法来教你如何摆脱这种不开心的心情,从而使你冷静下来。毕竟换个工作说起来简单,但...
签订的是 雇佣合同 现在想
辞职
,但是雇主
不同意
,怎么办
答:
首先,要判断你和“雇主”之间的法律关系,是雇佣关系还是劳动关系。虽然你们签订的合同名称为“雇佣合同”,但如果你和雇主之间形成稳定、长期的用工关系,且你接受雇主的指挥与监督、双方之间形成行政上的隶属关系,则个人认为,你和雇主之间属于劳动关系,而非雇佣关系。其次,如果你和雇主之间属于劳动关系...
临时
辞职
老板
不同意
怎么办?
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
我给老板说
辞工
,老板
不同意
还说不给我结工资,这样的情况怎么办?_百度...
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
我现在要
辞职
,可是领导不给签字我应该怎么办?急!!!
视频时间 00:41
没签合同,要
辞职
,老板
不同意
怎么办
答:
没签合同,要
辞职
,老板
不同意
,做好以下三点:1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁,程序很简单...
辞职不
签字怎么办?
答:
劳动者
辞职
,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
因生病不能上班提出
辞职
老板
不同意
怎么办?没有签合同
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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