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被辞退了社保什么时候停缴
月初
被辞退社保
怎么算
答:
法律分析:看地方性社会保险相关规定,
一般当月15日之后解除劳动关系,要缴纳社保,一般当月的15日之前解除劳动关系,可以不交当月社保费用
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
被辞退社保
截止到
什么时候
答:
1、一个月内停缴社保
。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同...
5号把员工
辞退了什么时候停社保
?
答:
5号把员工
辞退了停社保
肯定要在申报社保前,如果离职者要求减员也可以提前减员
员工
被辞退社保什么时候停
答:
员工辞职了,
社保停
保方法: 填写
社会保险
增减表,增减表每个城市的人力资源和
社会保障
网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码, 户口所在地 减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与 公司解除合同 ,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。 法律...
辞退
员工
社保
交到
什么时候
答:
交到辞退当月,离职当月应当正常参加社保,
而从次月开始暂停其社保缴费
。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。 根据《中华人民共和国社会保险法》五十八条规定,用人单位应当自用工之...
被辞退
当月的
社保
答:
你工作一个月就要交1个月的
社保
3.工作不满1个月,公司倒是可以不交,但如果公司交了,绝对不能让你个人全部承担,你只需要承担个人部分
公司辞退
你,还得给你经济补偿金,0.5个月工资 如果补偿不满意,可以去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决,准备好证据,劳动合同就是最好的证据了 ...
辞职
后社保
怎么办、我可能有三个月不会上班、这三个月可以不交社保吗...
答:
辞职后原单位会帮你办理社何减员,那你的状态就是暂时停保。如果是原单位
辞退
你,你可以去申请失业救济,其中会包括三个月的
社保
费是由国家帮你交的(不包括生育险,公积金),但是前提是你被炒而不是正常辞职。而你三个月没交社保没
什么
问题,到新公司入职的
时候
,新公司再续保就可以了,不影响退休...
辞职
后公司
不交
社保
了,那是不是会自动停保
答:
中断没有关系,后面缴纳可以继续。缴费年限是连续计算的。辞职后不是自动停保,是公司去劳动部门办理退工,再到社保部门办理停保,停保后次月则不再
缴纳社保
。可以结隔一段
时间
在交,但需要支付滞纳金。根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
劳动法
辞退
员工补
缴社保
到
什么时候
答:
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
离职
后社保
多久能中断,能办失业登记'?
答:
一般离职的当月或下一月
社保
就断交了,在于个人选择的离职
时间
是好久,月初和月底都不同,月底公司会交当月社保,而月初就不一定了,所以说社保中断取定于个人的辞职时间,办失业登记,只要有公司开的离职证明就可以办失业登记了
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