离职后社保多久能中断，能办失业登记'？

Question

如题所述

Answer 1

一般离职的当月或下一月社保就断交了，在于个人选择的离职时间是好久，月初和月底都不同，月底公司会交当月社保，而月初就不一定了，所以说社保中断取定于个人的辞职时间，办失业登记，只要有公司开的离职证明就可以办失业登记了

Answer 2

一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。　　二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

Answer 3

一般离职次月社保就停缴了，如果需要办理失业登记，可以在离职当月持相关证明到社保大厅登记，支援是网上登记。

Answer 4

当你离职后，社保基本上就不会给你交了，但是办理失业登记，首先是单位的原因，把你辞退，或者是你们合同到期不续约，离开公司，这样可以办理事业登记，领取失业金，如果是你自己辞职的，那是一分钱补偿都没有.社保只要断满三个月，医保就要重新累计年限，领取失业金的期间，医保是不中断的。

Answer 5

一般离职后社保在当月就会停了，但如果你是月底辞职，那到次月社保就会暂定，不然你去新单位就没法交社保了。