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辞职了社保什么时候停交
辞职社保
是马上停掉吗
答:
社保是离职的次月停保的
,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、
解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底
(社保时间),
11月份(社保时间)全部报
...
离职后
多久单位办理停保
答:
离职后当月用人单位就会给劳动者停交社保
。社保不影响劳动者进别的公司,劳动者入职通常是以十五号为界,当月十五号前入职则当月交社保,十五号之后则下个月交社保,离职也是如果公司以十五号为界,十五号之前离职,社保则给劳动者交到上月,十五号之后离职,社保则交到本月。办理停保:1、如果是在原...
30号
辞职社保什么时候停
答:
30号辞职,社保会在员工离职单位次月停
。如果员工离职,严格来讲其社保应该在员工离职次月停保。因为入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话,那么是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。
几号
辞职
当月会缴纳
社保
答:
月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴
。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因...
30号
辞职社保什么时候停
答:
法律分析:如果员工离职,
严格来讲其社保应该在员工离职次月停保
。入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。如10月份上了两天班离职,具体停保日期...
离职社保交
到哪个月
答:
关于
社保停止
,入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给
交社保
;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号
之后离职
,
社保交
到本月。
离职社保
转移办理流程,具体如下:1、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位...
辞工了社保
一般在
什么时候停
答:
法律分析:
辞职社保停
缴最好不要超过三个月。如果用户停缴
时间
不超过三个月,续
交之后
可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人...
员工
离职
公司
什么时候停社保
答:
法律分析:辞职当月还与原公司存在劳动关系,因此社保在下月进行停保,并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。
一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了
,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
办完
离职后社保什么时候
可以停
答:
法律分析:
辞职社保停
缴最好不要超过三个月。如果用户停缴
时间
不超过三个月,续
交之后
可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。法律依据:《中华人民共和国民法典
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...
7月
离职社保
应该交到
什么时候
答:
法律分析:单位员工若当月
离职
,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的
社保
费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月
停交
的是下个月的社保。员工在工作的期间社保...
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