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被辞退了社保什么时候停缴
职工
被辞退后
,可以要求追缴在职期间的
社会保险
吗?
答:
员工在职期间就属于公司的员工,公司有义务为其
缴纳社保
,不管是员工主动离职还是
被辞退
,都不是企业拒绝缴纳社保的理由,
社会保险
对于个人来说非常重要,会在个人有需要时提供很大的帮助,而且有些地方比如北京,保险一旦
断缴
将会影响到很多方面,所以这个问题应该被重视,下面就来说一说如何追缴在职期间的...
北京
社保
问题求助!工作半年被
公司辞退了
,公司答应给办社保减员
停缴
,我...
答:
《
社会保险
法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
被辞退
符合第二条的规定,但是你的缴费
时间
不符合第一条的要求,你是不能领取失业金的 ...
被辞退了
工资结清了可是社保的钱扣掉
了社保
却显示已经
停缴
?_百度知 ...
答:
一般来说除退了的话,你的
社保
跟你的那个退休
辞退
的
时间
是一致的。如果他没有交的话,你可以要求单位帮你去交。
5月5日去上班,5月8日和老板吵了两句
被辞退
,请问单位需要缴纳5月的
社保
...
答:
肯定不会给你再缴纳的了。你需要向原单位要求出具
辞退
证明,可以免交几个月的
社保
,并可以申请待业期间的失业保险,具体可以咨询当地社保管理部门。
公司
10年老员工
被辞退
,按劳动法可以要求公司买满15年
社保
吗?
答:
作为一名基层的
社保
工作者,建议大家坚持缴纳养老保险至法定退休年龄,只有这样在退休后退休金才会更多。单位有义务、有责任为员工购买社保的年限也就是与员工存在着劳动关系的
时间
段内,合同一旦终止,社保也就会终止,这是合情合理的,至于除此之外要不要公司进行其他方面的补偿,就要看具体情况是怎么样的...
被辞退
公司按个人原因
停缴社保
怎么办?
答:
既然你已经被
公司辞退了
,肯定是要停掉你的社保的,这种情况下,你只能自己继续
缴纳社保
,直到自己找到新的公司
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
以怀孕无法胜任为由,需赔偿2N:不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以
辞退
、与其解除劳动或者聘用合同;劳动者可要求继续履行劳动合同的,公司应当履行并及时支付工资以及
缴纳社保
;公司单方面违法解除需支付2N以及产假期间的生育津贴 清楚了第一
时间
的防御、清楚了自己该得的补偿也清楚
了什么
是违法辞退 接下来...
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法
缴纳社保
员工提出离职;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业
解雇
等。 经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工过去12个月的平...
我去年8月
被辞退
没去办失业金后来又交了三个月的
社保
现在己停保现在可以...
答:
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。领取...
已
缴
十年
社保
,
被辞退时公司
还欠一个月保险费,能去报备申办失业保险金...
答:
如果已经交了10年的
社保
,
被辞退
时还欠一个月的保险费,那么申办失业保险是可以的,因为在半年内缴纳失业保险就可以领到失业保险金。
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