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被辞退社保截止到什么时候
被辞退社保截止到什么时候
答:
法律分析:1.社保停缴不能超过三个月
,否则医疗保险需要重新计算。2. 劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医...
被辞退社保截止到什么时候
答:
1、一个月内停缴社保
。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同...
辞退
员工
社保
交到哪时?
答:
交到辞退当月,离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费
。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。根据《中华人民共和国社会保险法》五十八条规定,用人单位应当自用工之日起...
5号把员工
辞退
了
什么时候
停
社保
?
答:
5号把员工
辞退
了停
社保
肯定要在申报社保前,如果离职者要求减员也可以提前减员
劳动法
辞退
员工补缴
社保到什么时候
答:
在我国劳动者
被辞退
时,应补缴这类劳动者的当月社保。相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理,保护自身的合法劳动权益。补偿这类劳动者的实际损失,得不到的可以到当地的劳动监察部门进行举报办理。 一、劳动法辞退员工补缴
社保到什么时候
相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,...
劳动法
辞退
员工补缴
社保到什么时候
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
员工
辞退社保什么时候
终止?
答:
员工
辞退
的当月的话,那个
社保
就会终止哦,也有可能会拖到下个月才一起宗旨,反正应该都是在至三月还有四月终止吧。
员工
被辞退社保什么时候
停
答:
员工辞职了,
社保
停保方法: 填写
社会保险
增减表,增减表每个城市的人力资源和
社会保障
网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码, 户口所在地 减少原因是否在职,盖
公司
章,然后再提供一份解除证明,证明此人与 公司解除合同 ,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。 法律...
辞退
当月
社保
缴纳规定
答:
法律主观:国家有规定,员工入职当月
公司
就应该缴纳
社保
费用,每月缴纳社保的
截止
日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。 《中华...
被辞退
了
社保
怎么办
答:
一、
被辞退
了
社保
怎么办1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
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