77问答网
所有问题
当前搜索:
绩效考评能力考评项目不包括
绩效考评能力考评项目不包括
( )。
答:
【答案】:B
能力考评
的
项目
主要有:经验阅历、知识、技能熟练程度、判断能力、理解能力、创新能力、改善能力、企划能力、协调能力、研究能力、计划能力、领导能力和沟通能力。
下面
绩效考评
中不属于
能力考评项目
的是什么
答:
工作质量。在
绩效考核
中,属于
能力考评项目
的是知识、经验阅历、技能熟练程度,不属于的是工作质量。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法。
以下各项中,不属于
绩效考评
类型的是( )。
答:
【答案】:D 【解析】绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容
。态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。
绩效考核的
功能
不包括
答:
绩效考核的
功能
不包括
B、刺激功能 绩效考核的部分作用:1、达成目标 绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。2、分配利益 与利益不挂钩的考核是没有意义的,员工的工资...
绩效
评价的作用
不包括
答:
绩效评价的作用不包括:作为进行项目的可行性研究的依据
。绩效评估的作用:1、考核员工工作绩效。2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。3、达成公司全体职工,特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。4、绩效考评制度的促进5、公司整体工作绩效的改进和提升。绩效评价的方法:一、关键事件...
下列哪
项不
是
绩效考评
的原则( )。
答:
【答案】:C
绩效考评
应当以发展战略为导向,以经营计划为目标,通过科学合理的绩效考评,坚持既定市场定位,执行既定发展战略,实现差异化发展、内涵式发展、均衡性发展,提高服务实体经济的
能力
。
~~有没有人力资源管理
绩效考核的
题啊~~想要5套带答案的,不用太复杂,单...
答:
4、“绩效是结果”的观点认为,绩效是工作所达成的结果,是一个人工作成绩的记录,用来表示绩效结果的概念
不包括
:( C )P7A. 任务及事物 B. 关键成功因素C. 关键行为D. 关键结果领域5、绩效测量和( c )问题一直是管理学关注的主要问题。P24A、
绩效考核
B、绩效指标C、绩效管理D、企业绩效6、基础信息、( a )...
绩效考核的
内容
包括
哪几个方面
答:
一.一套完整的
绩效考核
体系至少应
包含
以下几个方面的内容:岗位分析;绩效考核方案设计;绩效考核方案试运行(需要强调的一点是一定要进行考核结果反馈,这一点很重要);运行一段时间之后,有必要进行一次员工满意度调查,以了解员工对此绩效考核方案的意见;待满意度调查分析之后,适当的对绩效考核方案进行...
下列属于创新
能力考评项目
的有( )。
答:
【答案】:A,C,D,E
绩效考评包括
能力、态度和业绩考评等具体内容。其中
能力项目
考评中,创新
能力考评
的重点内容有:经常保持不断探索的心态,灵活运用业务上的知识、经验并能改善业务,对业务的发展有自己独到见解和创意。
绩效考评
的内容主要
包括
答:
绩效考评
的内容主要
包括
员工的工作成果、工作
能力
、工作态度以及个人发展等方面。首先,员工的工作成果是绩效考评的核心内容。这主要涉及到员工在职责范围内所完成的工作任务,包括工作数量、工作质量和工作效率等。例如,销售人员的销售业绩、研发人员的
项目
完成情况等都属于工作成果的范畴。通过对工作成果的考评...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
360度绩效考评包括自我考评吗
能力考评的项目包括
销售能力考评的项目包括
阜阳目标管理绩效考评考评奖设置
什么是绩效考评中的态度考评内容
考评周期取决于绩效考评的
制定绩效考评体系和考评规章制度
考评中高层管理人员的绩效考评
能力考评项目的内容