77问答网
所有问题
下列属于创新能力考评项目的有( )。
A.经常保持不断探索的心态
B.经常有新的想象创新力
C.灵活运用业务上的知识
D.经验并能改善业务
E.对业务的发展有自己独到见解和创意的能力
举报该问题
推荐答案 2023-04-04
【答案】:A,C,D,E
绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。其中能力项目考评中,创新能力考评的重点内容有:经常保持不断探索的心态,灵活运用业务上的知识、经验并能改善业务,对业务的发展有自己独到见解和创意。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GpWvqvvIpq3vNWqIqpv.html
相似回答
绩效考评
能力考评项目
不包括
(
)
。
答:
能力考评的项目主要有:经验阅历
、知识、技能熟练程度、判断能力、理解能力、创新能力、改善能力、企划能力、协调能力、研究能力、计划能力、领导能力和沟通能力。
考评
方法主要有哪四种
答:
1、工作成果:工作成果是考评的重要指标之一
。它包括完成的任务数量、质量、效率等方面的表现。工作成果的好坏直接反映了员工的工作能力和贡献程度。2、工作态度:工作态度是考评的重要因素之一。它包括员工对工作的积极程度、责任心、团队合作精神等方面的表现。良好的工作态度能够促进工作效率和团队凝聚力的...
好的测评量表应具备哪些条件? 能举例分析吗?
答:
两页报表:第一页是创新能力、冒险性、好奇性、想象力、挑战性的得分及含义;第二页是
创新能力的
评语、创新能力的作用、影响创新能力发展的因素以及发展创新能力的途径的评语和建议。 行政职业能力测评 :根据国家人事部公务员
考评
标准编制,主要考察言语能力、数理能力、推理能力、分析能力、反应能力等,本测评有丰富的题库...
有2008年11月企业人力资源管理师四级真题答案吗?
答:
(A)协作能力 (B
)创新能力
(
C)竞争能力 (D)发展能力42、对组织而言,续效管理的功能不包括(B )。 (A)组织发展的有力措施 (B)规范员工行为 (C)提高整体生产效率的主要途径 (D)人事决策的基础43、
以下
关于人力资源管理的说法不正确的是( D )。 (A)管理的系统化 (B)管理手段的现代化 (C)管理的规范化 ...
考评
人员的考核内容分为
答:
2、绩效考核指标:指绩效考核
项目的
具体内容,是对绩效考核项目的细化和分 解。具体细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓
创新能力
、公共关系能力、决策行动能力。绩效考核的类型 1、按
考评
时间分类:可分为日常考评与定期考评。(1)日常考评。指对被考评者的出勤情况、产量和质量实绩、平时...
考评
人员考核内容分为
答:
1. 绩效考核项目:绩效考核的维度,即企业员工应从哪些方面接受考核,确定了绩效考核内容范围。2. 绩效考核指标:绩效考核
项目的
具体内容,对项目进行细化和分解,具体包括分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓
创新能力
、公共关系能力和决策行动能力。绩效考核的类型:1. 按
考评
时间分类:- 日常...
下列
选项中,
(
)属于
品质特征型绩效
考评
指标。
答:
【答案】:A、B、E 品质特征型的
考评
指标主要有:语言表达能力、专业知识面、独创见解和
创新能力
等。
大家正在搜
创新能力考评项目
能力考评项目的内容
高校创新能力提升项目
项目建设总结和创新能力增强
技术中心创新能力建设项目
创新能力的评价指标包括哪些
高校创新能力提升项目法学
创新能力建设项目资金申请报告审批
甘肃省高等学校创新能力提升项目