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劳动合同法律效力
劳动合同
的
法律效力
与无效劳动合同的内容是什么?
答:
劳动合同
是可以约束合同双方权利与义务的法律型文件,同时可以保护劳动者的合法权益,让劳动者在权益被侵害的时候不会没有法律依据;而无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其
法律效力
的劳动合同。1、劳动合同的法律效力 劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、...
自愿签订的
劳动合同
都有
法律效力
吗?
答:
自愿签订的
劳动合同
并不是都有
法律效力
。例如当事人虽然是自愿签订的,但用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效;并且违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同也无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...
劳动合同
的
法律效力
与无效劳动合同的定义是什么?
答:
劳动合同
的
法律效力
是指对于劳动者与用人单位就劳动的事项具有法律意义上的约束力。无效劳动合同是指当事人虽然签订了劳动合同,但是国家不承认该劳动合同具有相应的法律效力。 一、劳动合同的法律效力与无效劳动合同的定义是什么?劳动合同的法律效力是指对于劳动者与用人单位就劳动的事项具有法律意义上的约...
劳动合同
的
法律效力
与无效劳动合同是什么意思
答:
劳动合同
的
法律效力
与无效劳动合同的意思指的是只要是依法签订的劳动合同都是具有法律效力,而违反法律法规的合同都是属于无效合同,根据《劳动法》的规定劳动合同不是自愿签订或者是内容违法,那么都是属于无效的劳动合同。 劳动合同的法律效力和无效劳动合同的意思是如果劳动合同没有违规的情况,一旦签约成...
劳动合同法律效力
有哪些?
答:
劳动合同
的
法律效力
有:1、劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。二、劳动合同无效的情况 1、合同主体...
怎么看
劳动合同
有没有
法律效力
答:
1. 订立合同时依据的法律、法规已修改或废止。2. 企业因转产、调转生产任务或上级主管机关决定改变工作内容。3. 企业严重亏损或遭受自然灾害,无法履行合同义务。4. 双方当事人协商一致。5. 其他法律允许的情况。以上是关于
劳动合同法律效力
的法律知识概述。劳动合同依法订立后,双方必须履行义务,违反合同...
什么样
劳动合同
才有
法律效力
答:
法律主观:
劳动合同
不违背相关法律条文的规定的才有
法律效力
;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。比如一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同无效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以...
与单位签的
劳动合同
有
法律效力
吗?
答:
法律
分析:一般情况下有效。除非违法劳动法第十八条,具有无效事由等情况。法律依据:《
劳动合同
法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)...
劳动合同
怎样才具有
法律效力
?
答:
首先签订的
劳动合同
它的主体一定是劳动者和用人单位。并且双方签订这份劳动合同是在协商一致,自愿平等的基础上,不存在任何欺诈和胁迫的情况签订的,而且这份劳动合同必须要符合法律的相关规定,然后才是有效的。 一、劳动合同怎样才具有
法律效力
?1、劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利...
与公司签的
劳动合同
有
法律效力
吗?
答:
1. 与公司签订的
劳动合同
是具有
法律效力
的,这意味着合同受到法律的约束和保护。2. 双方都应当履行劳动合同中约定的义务,只要这些义务不涉及违法犯罪行为。3. 如果劳动合同中的某些条款违反了法律规定,那么这些条款是无效的,但不会影响其他条款的效力。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条,...
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