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劳动合同法律效力
劳动合同
解除协议盖“合同专用章”有
法律效力
吗?
答:
根据国家相关法律法规当中所规定的内容是合同协议中签字、盖章,有其一个满足就可以了,如果是签字的话应当是法定代表人的签名,经过法定代表人授权过的其他人员签字也是合理有效的。
劳动合同
解除协议如果盖的是用人单位的公章,那么和合同专用章也是同样具有一样的
法律效力
的,通常规模比较大的用人单位都是有...
劳动合同
具有
法律效力
吗
答:
只要合同合法,就具有
法律效力
。如果被欺诈签订合同、或其中有违法条款的,本合同无效或部分条款无效。《
劳动合同
法》规定劳动合同应具备的基本内容:第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
劳动合同
是否具有
法律效力
答:
劳动合同
及相关条款符合法律规定的,当然具有
法律效力
。
不具有
法律效力
的
劳动合同
有效吗
答:
第一百五十三条 【违反强制性规定及违背公序良俗的民事
法律
行为的
效力
】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。二、员工工伤期间公司可以单方解除
劳动合同
吗 按规定,在以下几种情形中公司不得依法...
空白
劳动合同
的
法律效力
如何
答:
空白
劳动合同
没有
法律效力
。空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备...
电子
劳动合同
是否有效
视频时间 01:08
电子
劳动合同
是否有
法律效力
?
答:
电子
劳动合同
具有
法律效力
!人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号)。文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的...
电子
劳动合同
有
法律效力
吗
答:
在法律诉讼中,电子数据具有与其他传统证据形式相同的可接受性,不因为其是电子数据的形式而不被接受或影响其证据力。以电子数据为载体的电子
合同
,不因其采用该载体形式而影响其
法律效力
、有效性和可执行性,只要其不违反法律强制性规定,就应当享有与传统书面合同一样的法律效力。 《
劳动
保障监察 条例...
不符合
劳动
法的
合同
有没有效
答:
3.违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动合同
主体、内容必须符合法律的规定,否则不能产生
法律效力
。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法,我国在《劳动法》以及相关的法律规定中,有很多强制性的规定,用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定,则...
对
劳动合同
文本的直接修改没有
法律效力
答:
律师解答 要看具体情况。律师解析 要看具体情况。 1、
合同
生效后修改条款的,对合同进行修改的行为是无效的; 2、但如果当事人协商一致的,可能签订被协议,补充协议是有效的; 3、如果未经对方当事人同意一方擅自修改的,合同不生效。
法律
依据 《民法典》第五百四十三条 当事人协...
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