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到手底薪
成都富士康一月实际
到手
工资
答:
成都富士康一个月工资除开生活费一般每个月只有五千左右。至于外界说富士康能拿八九千块钱,完全是骗人的,不能相信。成都富士康平均
底薪
为3500元/月,其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月,36%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,成都富士康年终奖平均4140元。大家都知道,富士康工厂...
底薪
4000工资一个月多少钱
答:
请问你是想问“
底薪
4000工资,交完五险一金后一个月多少钱”吗?该情况
到手
工资为3000到3300之间。一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、...
...有五险一金,如果劳动合同上写基本工资3500,是
到手
工资吗?五_百度知 ...
答:
劳动合同上写基本工资3500,是
到手
工资,一般公司的薪资结构会有
底薪
,全勤奖,加班费,职务津贴等等。而加班费就跟你的底薪有关了。可能这家公司跟你说的基本工资3500,应该就类似于底薪,外加其他一些福利,在扣除五险一金后,到手可能就在3500元左右。法律分析五险一金指的是五种社会保险以及一个...
税前
底薪
5000拿到手多少
答:
工资5000元,在扣除五险一金后,实际
到手
收入为4225元。以下是五险一金的详细扣缴情况:养老保险扣缴8%(400元);医疗保险扣缴2%(100元);失业保险扣缴0.5%(25元);住房公积金扣缴5%(250元)。五险一金个人部分合计扣缴775元。因此,到手收入计算如下:月收入5000元 - 五险一金个人部分775元 =...
我4月份工资实际
到手
176元,
底薪
1480元,请病假3天,扣除五险一金,请问...
答:
根据您提供的信息,您的
底薪
为1480元,实际
到手
工资为176元,您请病假3天并扣除了五险一金。这样的情况下,您的工资确实相当有限。以下是一些建议来帮助您度过这段时间:控制开支:在收入有限的情况下,确保您的开支与收入相匹配是非常重要的。制定一个预算,记录您的日常开支,并尽量避免不必要的消费。
底薪
4000绩效1000
到手
是多少?
答:
底薪
4000绩效1000
到手
是5000。月薪5000元,其中4000元是基本工资,1000元是绩效工资。也就是说,每个月稳定拿到手的是4000元。另外1000元要看你上个月的业绩完成情况,根据完成业绩的比例,决定当月绩效工资发放的比例。例如,上个月业绩完成50%,到手的当月绩效工资就是500元。如果到了年底,你的业绩...
底薪
2500绩效2500
到手
是多少
答:
5000元。根据查询政务服务中心官网显示,基本工资为2500元,再加上固定的绩效工资为2500元,即每月的薪资总额为5000元。工资
底薪
即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
请问
底薪
是什么意思?和工资的区别?
答:
底薪
是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。然后如果这个月有奖金或者提成的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000
到手
不是5000,因为要扣税。
深圳
底薪
2500加班的话一个月
到手
多少钱
答:
3500到5000左右。根据查询百度百科信息显示深圳工厂
底薪
2500,算上加班费,扣除六险一金,
到手
在3500到5000左右,具体根据自己的加班时长,加班越多,工资越高。
底薪
4000绩效1000
到手
是多少?
答:
底薪
4000绩效1000
到手
是四千到五千,看每个月就是5000元,看看有没有三险一金了。如果有三险无一金的话那么三险应该是在五百多,所以没个月大概能拿到手四千五百左右,或者稍微少一些。如果还有别的扣项,比如迟到早退等还需要按实际来算。如果再加上一金的话,那么每个月扣项达到一千左右,每个月到...
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