底薪4000绩效1000到手是多少?

Question

如题所述

Answer 1

底薪4000绩效1000到手是5000。月薪5000元，其中4000元是基本工资，1000元是绩效工资。也就是说，每个月稳定拿到手的是4000元。另外1000元要看你上个月的业绩完成情况，根据完成业绩的比例，决定当月绩效工资发放的比例。

例如，上个月业绩完成50%，到手的当月绩效工资就是500元。如果到了年底，你的业绩全部完成，之前没有发放的绩效工资会补发的。

薪酬的注意事项

薪资体系的构成一般由基本薪、职位薪、绩效薪、年资、加班工资、奖金等组成。尤其是基本薪、职位薪、绩效薪的比例要合理，基本工资对企业来说一般是通用型，满足当地最低工资水准，体现薪水的刚性。

而职位薪则根据不同职位的工作分析，来分析岗位的价值，做出科学准确的岗位评估，来体现职位薪水的高低，满足员工内部薪资平衡心理，绩效薪是根据绩效结果的达成，来确定绩效工资多少，企业内不同层次的员工，绩效薪占整个薪资总额比例不一样。

高层一般占40到50%，中层20到30%，基层10到20%，而年资属于内部普调工资，应体现工资的平衡公平性，加班工资的计算则要体现工资的合法性。