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入职一周了合同还没给我
入职合同
签
完
一直
没给我
答:
3.申请仲裁或诉讼:如果必要
,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。三、加强法律意识与自我保护 为了避免类似问题的发生,劳动者在入职前应了解相关法律法规,增强自己的法律意识。同时,在签订劳动合同时,劳动者应认真阅读合同条款,确保自己的权...
入职
签
了合同
但是一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
入职后
公司签劳动
合同没给我
一份怎么办
答:
签完劳动合同后没有留给员工一份的情况下,
员工应该直接跟公司索要劳动合同
,《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定,劳动合同是劳资双方各持一份的。如果公司拒绝给劳动合同,劳动者可以向劳动局投诉. 一、入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办?可以直接和公司索要,劳动合同是一式两份的。《中...
公司
入职合同没给我
答:
法律分析:根据劳动合同法规定,
劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你入职的公司不将劳动合同给你,这种做法属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动...
入职
两周,我签了劳动
合同
,但
没有给我
劳动合同!
答:
5. 如果劳动者因没有劳动合同而感到无助,
可以向同事寻求证词支持,或向当地劳动行政部门投诉,请求政府介入促使用人单位改正错误
。6. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按法律规定提供劳动合同,劳动行政部门有权责令其改正,并在必要时对用人单位进行处罚。7. 法律明确指出,...
入职
签
了合同
但是一直
没给我
那份怎么办
答:
2. 如果您未能从单位处获得书面
合同
,建议首先尝试与单位进行协商,以解决问题。如果协商未果,您可以开始收集相关证据,如签名、通信记录等,以证明您与单位之间存在劳动合同关系。3. 此外,根据《劳动合同法》的规定,您可以向当地的劳动监察大队投诉单位的行为。劳动监察大队有权对用人单位进行调查,并...
公司
入职合同没给我
答:
2. 法律规定,劳动
合同
文本应由用人单位和劳动者各自保存一份。3. 若公司未将劳动合同文本交给您,则该行为违反了劳动合同法。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条,如果用人单位未在劳动合同中载明必备条款,或未将劳动合同文本交付劳动者,劳动行政部门应责令其改正。5. 若此行为给您造成...
我上班
一个星期了
,公司
还没
和我签
合同
,(
入职
手续也没办哦)公司算违法劳...
答:
法律分析是属于违法的;劳动
合同
是国家强制性要求用人单位与劳动者签订的,而且还必须要在一个月之内进行签订,如果超过了时间,那么不属于违法的行为,劳动者就可以要求用人单位给赔偿金,如用人单位拒付的话,那劳动者就可以向劳动部门进行举报。1、用人单位在劳动者
入职一
个月内未签订劳动合同不违法,...
入职
两周,我签了劳动
合同
,但
没有给我
劳动合同!
答:
因为有时候,并非一定能够搜集到其他证据。事先
没有
做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如劳动者跟用人单位签完劳动
合同后
,可以复印一份作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实...
入职后
跟公司签了劳动
协议没给我
合理吗
答:
入职以后签了劳动协议但公司
没有给
员工的做法是不合理的,《中华人民共和国劳动
合同
法》明确规定,劳动合同必须由用人单位跟劳动者各持一份,如果用人单位把两份劳动合同都给收走,员工当时就应该直接跟用人单位索要一份。 一、
入职后
跟公司签了劳动
协议没给我
合理吗?签了劳动协议没给员工一份是不合理...
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