77问答网
所有问题
当前搜索:
与劳动者签定劳务合同有效吗
临时工
签订劳务协议有效吗
答:
根据相关法律规定,
临时工签的劳务合同在满足一定条件下是有效的
。首先,合同的当事人双方应当具备相应的民事行为能力,即能够完全辨认自己行为的精神状态和年龄。其次,签订合同时当事人意思表示必须真实,不存在欺诈、胁迫等情况。最后,签订的合同内容不能违背法律和行政法规强制性规定,否则将可能被认定为...
临时工
签订劳务协议有效吗
答:
临时工通常可与雇主签订劳务协议。劳务协议是劳动者与单位之间的一种协议,双方按照约定的条件进行合作,完成一定的工作任务。
这种协议在中国是有效的
,但应当遵循中国的相关法律规定,比如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等。劳务协议通常包括工作内容、工作时间、报酬等方面的内容。...
以
劳务
关系
签订
的
劳动合同有效吗
答:
以劳务关系签订的劳动合同有效
。根据相关规定,劳动合同只要没有违反法律、行政法规;没有采取采取欺诈、威胁等手段订立,劳动合同就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位...
以
劳务
关系
签订
的
劳动合同有效吗
答:
法律分析:以劳务关系签订的劳动合同无效
,比如退休返聘人员与用人单位签订劳动合同,只有用人单位与劳动者存在劳动关系时,签订的劳动合同有效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日...
单位与个人
签订劳务合同有效吗
答:
法律分析:即使建筑工程施工单位与个人签订劳务合同,也不会自动导致合同无效
。合同的有效性取决于是否违反了法律、行政法规的强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,应在用工之日起一个月内...
个人
和
个人
签劳务合同有效吗
答:
个人与个人可以
签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,
劳动者
与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的
劳务合同有效吗
的问题,根据相关...
公司与自己
签劳务合同有效吗
答:
法律分析:看工作性质,
合同有效
就有用。
签订劳动合同
,须注意以下问题:第一,劳动合同法明确规定了试用期的长短,并规定在试用期中,除有证据证明
劳动者
不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。第二,在劳动合同中应明确约定试用期及转正后所执行的薪资结构、薪资数额、支付方式、扣缴个人所得税额...
公司
签订劳务协议
违反
劳动
法吗
答:
签订劳动合同
的
员工
,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;
劳务
报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《民法典》第三编合同的调整。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师...
个人与公司
签订
的
劳务合同有效吗
答:
个人与公司签订的
合同有效
。合同有效的要件有:1、意思表示真实,体现了当事人的自愿原则;2、不违反法律或者社会公共利益;3、行为人具有相应的民事行为能力。一、
签订劳务合同
注意事项1、劳务人员基本情况。性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。2、雇主的义务和责任。诸如外劳务人员办理有关签证、...
个体户
与员工签订劳务合同有效吗
答:
法律主观:1、 个体工商户 是劳动法上的用人单位,可以
签订劳动合同
。 2、劳动合同由用人单位
与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和 居民身份证 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
与工人签订劳务合同有效吗
单位签的劳务合同有效吗
用人单位的劳动合同有效的
工厂签订劳务合同有效吗
劳务合同签了有没有用
单位给员工签劳务合同有效吗
在厂区跟劳务签的劳动合同
劳务协议有法律效力吗
劳务公司签订劳务协议有效吗