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公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资辞职那天会全部还给我吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
不会,辞职当月工资,下个月十号发到你银行卡里。
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其他回答
第1个回答 2020-01-06
有两种情况10号发工资是发当月的工资还是上个月的工资?但是不管怎么样发大部分公司还是很人性与依法依规的,就是工资精确到你辞职那一天,所以我相信公司还会发给你的本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-01-06
不能。因为工资的管理和发放都是借助上月的下半月和本月的上半月,才是本月的工资。
第3个回答 2020-01-06
公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资应该下月10号发放。
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每月10号
发
工资
离职怎么算
答:
正常情况下应该按照21.75天/月 来计算你每天
的工资,
或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数 / 应上班天数来计算。劳动者辞职最后1个
月工资
按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
10号发上
月工资10号
离职,是不是还有工资
答:
大部分
公司会
在你离职当天给你结清所有工资,如果十号离职,那么工资只会发到九号。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利
,辞职
所在当月
工资,公司
通常在
规定工资发放
日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月
的工资
也在通常工...
我们
公司
是
10号
发
工资的
,我30号离职
,工资
要怎么算呢
答:
如果你公司是10日发当月工资,那么你
的工资
就已经支付完毕。如果10日发上
月工资,
你的10月份工资应该在
10月
31日支付。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你...
10号
发
工资
发的是几
号到
几
号的
答:
2、有些公司是按照自然月来计算
工资的,
从上个月26号到本月25号。如果10号发工资的话,那么就是
每个月
押26号到10号的工资(例如2
月10号发放
1月26号到2月25
号的工资,
以此类推),到离职时才全部发放。3、有些公司是按照实际工作日来计算工资的,从上个月第一个工作日到本月最后一个工作日。...
每月十号到
十号发
工资,公司
改为
二十号到二十号
发
工资,我
21号离职的,中...
答:
你们是
每月10号
发
工资,公司
改为了每月
20号
发工资,你是21号离职的,在这种情况下,应该把你
的工资
全部发完了,并没有欠你工资,如果以前要拖欠工资的话,可以讨要工资。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时...
公司每个月10号发放工资,那10
天的压
的工资辞职那天会
全部退还给我...
答:
公司每个月10号
发
的工资,那10
天压的工资不会辞职当天给,反正我们公司要离职三个月才给。
工资每个月10号
发 我提前一个月打好离职了 走的时候不是10号 能给我...
答:
劳动者依法申请离职的,用人单位应在离职日结清
工资,
或者在下一个发薪日支付。但实际操作中,还涉及计薪周期的问题,如果用人单位计薪周期是月初1号到月底,劳动者如果在5月5号离职,那5
月10号发放的工资
为4月1日到4月30日的;5月1日到5月5日
的工资会
在6月10号发放。根据《工资支付暂行规定》第...
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