77问答网
所有问题
在公司上班的第一天就签了劳动合同,在第三天就不想做了,可以直接走吗?还在试用期!!
因为做了几天感觉不怎么合适,希望尽快有人帮忙回答- -
举报该问题
推荐答案 2019-06-17
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。
如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。
按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/qYW838INqpYGWNIpIq.html
其他回答
第1个回答 2017-12-22
试用期内提前3天通知单位就可以在3天后离职。
劳动合同法:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
追问
可是我现在不在当地去不了啊- -
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-12-22
劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到了3天就可以走了,不需要任何人批准。
注意需要用人单位给开解除合同证明,否则会影响你以后的就业。
第3个回答 2022-07-15
去面试他说签了合同招满了刚去公司去三天不干了
相似回答
...不适应想离职了
可以吗
。。。是
签了劳动合同的,
还有离职后劳动手册...
答:
根据劳动法规定劳动者在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位,一般离职当天就可以拿到劳动手册
。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期
内
上班第一天就签了劳动合同,
但是上班了
三天
觉得不合适,擅自离 ...
答:
一、《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、依照上述法律规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,三天后即可离职,没有特别紧急的事情请等三天,给用人单位一个良好的职业形象。三、...
刚入职
一天签了合同不想上班了可以
解除
合同吗
答:
法律分析:第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的
,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
我
第一天签了劳动合同
但是第二天
就不想
干
了可以直接走
人么
答:
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了不可以直接走人
,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,员工就可以走了,公司也应该支付应得的工资。【法律分析】签了劳动合同不想干了如果直接走人的话,公司是可以按照合同中...
我
签了劳动合同,
但没有做满一个月,现在
不想做了,可以
马上辞工
吗?
工资可 ...
答:
如果在提出离职申请后
,公司不
让走
,可以
向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同试用期辞职的,一般三天后
可以走,
如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者
在试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据相关...
在试用期
内做了几天
不想做了,
跟主管说不做了,不给走,
签了
个
劳动合同,
那...
答:
在试用期
内做了几天
不想做了,
用人单位无过错,劳动者在试用期内需要提前三天通知用人单位,即可解除
劳动合同,
劳动者未提前通知
直接走
人,如果给用人单位造成损失,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期...
在一间工厂
上班,
实在是太辛苦。
试用期做了
几天
就不想
干。如果我不要工 ...
答:
试用期做了
几天
就不想
干,如果不要工资,当然能直接走人,就是想要工资也
可以直接走
人,试用期间谁都有权终止合作,员工有权不做
,企业
有权不录用员工。什么叫
试用期,
就是
企业试用
员工,员工
试用企业,
不适合大家就好聚好散。
大家正在搜
签了劳动合同第一天可以走吗
入职第一天没签劳动合同可以走吗
劳动合同第一天就签吗
上班第一天没签劳动合同
一上班就需要签劳动合同吗
入职第一天就要签劳动合同吗
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同直接走人会怎么样
去上班要签劳动合同吗
相关问题
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了可以直接走人么
上班第一天签订劳动合同,三天后想辞职可以马上走吗?
上班第一天签了劳动合同,但是我不想走了,可以直接走人吗
第一天上班就签了劳动合同,第二天就不想来了怎么办?
签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗?
刚签完劳动合同没多久,不想干了,可以直接走人吗
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了可以直接走人么
试用期内上班第一天就签了劳动合同,但是上班了三天觉得不合适,...