您好，公司在我入职前跟我说的试用期五千，转正五千五。然后转正之后

Question

您好，公司在我入职前跟我说的试用期五千，转正五千五。然后转正之后没有调薪。这是口头上承诺的。但是劳动合同上薪资这块也没有填写薪资

Answer 1

试用期结束时，单位可以有以下几种合法的做法：
评估认为劳动者不符合录用条件，如果提供相关证据证实，那么单位可以依法立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
评估认为劳动者符合录用条件，进入正式期，单位按照合同约定支付正式期工资。
评估认为劳动者不符合录用条件，与劳动者协商变更劳动合同，看劳动者是否愿意以试用期工资作为正式工资，如果劳动者愿意就变更劳动合同，如果劳动者不愿意就按照以上第1条操作。

从法理上说，试用期结束单位继续留用的就自然进入正式期，单位应当支付约定的正式期工资。劳动者不需要申请转正。