大家好！请问如果劳动合同到期，是不是就可以直接走人了？那些保险什么的还是要原公司办什么吗？

如题所述

推荐答案 2011-07-27

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其他回答

第1个回答 2011-07-26

劳动合同到期不再续签，公司原因时需要向你支付经济补偿；你自己原因时没有经济补偿。
无论哪种情况，公司都应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理，否则，需要承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 。

第2个回答 2011-07-26

不欠工资加班费什么的当然可以直接走不然可以去劳动局仲裁

第3个回答 2011-08-01

手续是要走的，保险公司人事会替你弄好，但恐怕拖沓

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