劳务派遣工合同到期可以不用辞职直接走人吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2018-01-09

最好不要自己走人，我之前记得合同到期后，如果你想留，公司续约，这种情况公司也是要给你点补偿的。
此外，想走最好也先说声，这样会比较好一点。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/Y3qYWGvqYYYWNW883I.html

第1个回答 2018-01-09

可以啊，不过最好说一下，不然那些保险什么的就没有了

第2个回答 2020-12-25

劳动合同到期公司就可以安排走人吗？

相似回答

劳务派遣工合同到期可以不用辞职直接走人吗?答：最好不要自己走人，我之前记得合同到期后，如果你想留，公司续约，这种情况公司也是要给你点补偿的。此外，想走最好也先说声，这样会比较好一点。

合同到期后,单位没有续签也没有辞退的意思,这时候可以直接走人吗?答：二、可以直接走人 正常情况下只要过错方不是员工，那么员工有权利主动离职，但是对于员工来说并不是最有益的解决方法。因为无论是公司辞退员工还是劳动合同到期，公司都应该为员工发放经济补贴，而补贴的金额是按照劳动法明确的规定，员工不能乱要，公司也不可以苛刻。所以我们在决定是否离职的时候，一定不...

合同到期了可以直接走吗?不用辞工答：合同到期了，辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。2、劳动者...

劳务派遣工,在工厂做满3个月试用期,到期不想干了,应该怎么离职?答：劳务派遣工的用工主体是劳务派遣公司,按劳动合同法的规定,如果工作不想干了,就应向劳务派遣公司提出离职申请。然后按公司规定的时间办理离职手续,完成工作内容的交接和其它需要移交的资料等等。主要是你要详细看看合同内容的约定,按合同约定办理即可。但还有一点,最好在离职过程中同时通知用人单位。以便用人单位和劳...

劳动合同到期后辞职,不用再提前30天辞职了吧?未做完的工作可否不做就...答：严格的说，劳动合同到期前30天，用人单位会应通知你续签，如果你不同意续签，企业就会知道的，然后安排你交接工作。如果单位不提前30天进行续订手续，那么是单位流程的问题，与你个人无关，你可以直接走人，在不给公司造成经济损失的情况下，不会承担任何责任。

用人单位,可以不用辞职,可以走人吗?答：不可以没有办理离职手续就离开，否则属于自动离职，很多得不到保障，比如当月工资。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

在工厂劳动合同干满三年可以不续签吗?可以直接辞职吗?答：劳动合同到期的可以不续签，可以直接辞职走人，但是应当做好相应的工作交接。劳动合同到期不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，如果是因为用人单位的原因不续签的是可以得到用人单位的经济补偿的。法律分析劳动合同期满不续签的，双方劳动关系终止。除用人...

大家正在搜

劳务派遣工合同到期用工单位不续签劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗劳务派遣工合同到期怎样续签合同劳务派遣用工合同到期劳务派遣单位与用工单位合同到期劳务派遣工合同到期员工怎么办用工单位倒闭劳务派遣合同到期劳务派遣工合同到期不续证据劳务派遣合同到期辞工

劳动合同到期是不是可以自动离职？

合同到期了不想干了用不用提前辞职？

劳务派遣工辞职劳务派遣要扣六百元是真的吗？

合同到期了，是不是可以直接说不干了，走人，就不用提前一个月了...

辞职不用老板批准，难道可以直接走人吗

劳动合同到期，可以不交辞职，直接走人吗

如果我和公司签的合同到期了，我不想续签可以不用写辞职报告就走...

上了几天班辞职用不用提前说，可以直接走人吗