第1个回答 2019-10-14
在职场中，有什么话还是直接了当的说出来，是对的。这会让人相信你。没必要拐弯抹角的，让人感觉你很不实在。
第2个回答 2019-10-14
有话最好不要直说，可以说，但是尽量要委婉含蓄一些，这样可以让别人更容易接受，如果太直接的说出来，听话者会觉得很难以接受，这样两个人的关系就有可能闹僵了，尤其是在职场，有些话可以不说，有些话能不说就不说，有话直说绝对是不理智的，是坏事，可以有话好好说，但是不要直说，要掌握分寸
第3个回答 2019-10-14
在职场当中，有话直说，肯定是坏事，因为有话直说往往只说过后会揭露出他人的缺点，或者是错误，尤其在领导面前那么领导面前，你直接批评领导那肯定是坏事的，在一定程度上你会受到领导的瞧不起或者反而恶心。
第4个回答 2019-10-14
有话直说，不管是职场中还是其他地方都不是好事。应该说直肠子是不容易藏着掖着，但是有的时候直肠子并不能办好事，尤其是在让人觉得复杂的职场上。
所以正确的打开方式应该是看场合办事，看人办事而不是说在哪里应该怎么样具体情况具体分析。
另外，有的人性格就是喜欢口无遮拦，或者是看到什么说什么，这其实是一个不好的习惯，虽然天性如此，但是后天也是可以通过纠正来修养的，比如说再说一件事情的时候仙多想想，然后再说出来，做一件事情的时候，也要先三思一下。慢慢就能养成不鲁莽的习惯。
第5个回答 2019-10-14
相对来说，在职场中有话直说不太好，至少算不上好事。职场是一个很复杂的环境，有多人能力不足，但是混的开，会办事，依然能得到领导的赏识而不断升职加薪，而有的人能力足够，但是情商不够，办事不行，不会说话，不能说一定不能出人头地，只是相对的在职场这个氛围下，不是太能得到领导的赏识。有话直说就是一个很典型的表现，是的，你看到什么不对的或者不公平的事情，是要表达你的见解，那也无可厚非，是可以表达，但是需要注意说话的环境，你看到了就说，根本不管什么时候什么场地，第一个就说明你的情商不够，第二个，不给人面子。人要脸树要皮，大庭广众下的，直接说出来，大家都不好看，你可以要个适合的时机私下跟相关人员沟通问题也是可以的，没必要直说。