我认为这类人还需要职场的锻炼，等吃几次亏，惹几次老板讨厌，这类人就自然而然在职场中如鱼得水了。
老实人在职场中那肯定是无话不实的，他们不会敷衍或欺骗，那有人问说真话不好吗？这也不一定，但你想一下，你刚给领导交了一份做了两天一夜的表，这个老实且有话直说的同事，在办公室当着大家的面说：诶，有句话不知当讲不当讲，你那份表做的不怎么好。你要是不一脸黑人问号，那我佩服你是个人物。
但他们呢，不觉得自己说错话了，反而认为我帮你指出错误了，你可以借此进步，我是为你好。有话必说，但同样言多必失啊，在不知不觉中就得罪了同事，你怕不怕？同事瞧你不顺眼，在领导那拐着弯的贬低你，就算领导不相信，但这种风吹多了，还是会听进去一两句的。一旦领导隔过去你的能力关注你别的地方，就代表着你离“滚蛋”不远了。
这类人在说话前换位思考一下，如果我是同事，我听到这样的话会是什么反应。多想想别人的感觉，不要觉得自己说的都是对的，除非老板对你言听计从，不然还是少说话多干事吧。
实在改不了性子直的话，那要学会改变自己的说话方式，从有话必说到有话少说，从直言直语到婉转相劝。职场需要的是八面玲珑，长袖善舞的人，那些说性子直能让领导觉得你没心眼的话，还是好听为好，因为说这些话的人，性子一定不直，只是哄你玩罢了。
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