职场新人有话直说不对吗？职场中新人该如何做？

Question

如题所述

Answer 1

我个人觉得职场新人应该先了解自己公司的情况，以及周围的环境和周围同事的性格。

当我们进入一个新的环境时，就一定要收起自己的锋芒，而不是有什么说什么，这样会给自己带来一些伤害，有时候进入职场，一些新人就会看不惯这个，看不惯那个，就会有话直说，直截了当地和上司说自己的看法，其实这样表现不对，因为自己不了解情况，就直接说，这种不仅没有礼貌，而且，还会受到一些伤害。

初入职场的新人，一定要懂得收起自己的光芒，和收起自己的脾气，遇到什么事先忍让，千万不要去直说，因为有话直说，并不是一件好事，尤其是自己还是新人的时候。因为你进入一个新公司，你面对的环境和人都不是自己熟悉，所以，你如果有话直说，就会给自己带来一些不必要的麻烦，还是要先了解公司的运作情况，学好为人处事，这才是最重要。

职场新人该怎么做

很多上司都不喜欢自己的员工有话直说，而是希望自己的员工，能够用另一种方式来解决，我觉得职场新人，应该先收起自己的光芒，先把公司的一些情况了解清楚，周围的环境也要熟悉，对周围同事的性格也要做一些了解，这样才能让自己在公司混得好，而且，也要提升自己的能力，让自己有资格，有资本去有话直说。

有话直说并不是一件好事，尤其是对职场新人，因为你才进这个公司，你并没有一定的话语权，如果你对一件事不满，一定要通过另一种方式来表达，更加委婉的让别人认可自己。对于，职场新人来说，就是要先掌握公司的业务，掌握公司的一些基本操作，让自己能够站住脚跟，这样在以后中就可以有话直说。

Answer 2

当然是不对了。在职场中最忌讳有哪些人说，因为这会引起别人的讨厌，而且对方也不愿意和你相处，甚至还会孤立你，你应该学会看眼色，多去看别人怎么说话。

Answer 3

不对，这样会让大家觉得很讨厌，觉得你没有情商，委婉的说话，多看一些高情商的书，说一些让大家都喜欢的话，而且在职场中最重要的是个人的业务能力。

Answer 4

职场新人有话直说肯定是不对的，职场新人应该多听，多看，少说话，因为言多必失，说多了，错也就多了，别人还不理解。

Answer 5

职场新人不要说实话，当你说话很直的情况下肯定会得罪人，再有就是你本身就是没有什么影响力，那么说话也没有什么分量，这种情况下最好是闭嘴。