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请问经济补偿金里面的实际工作年限包括实习期吗?截止到2月底,我算实际工作年限是6个月还是3个月啊?
看下图,谢谢啦
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推荐答案 2018-02-27
试用期是不计算劳动补偿的,从转正开始计算,具体还要看合同条款约定,如果属于转正为无固定期限合同的,一般不能辞退,补偿金要更多
追问
请问,是不是按我这种属于正式工作3个月,只能要求半个月的经济补偿啊?
追答
如果合同中有约定就是只有半个月的经济补偿,不过要是合同未约定,且是无固定期限合同,补偿要另行考虑。
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时如何确定劳动者
的工作年限
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
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答:
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经济
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工作
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按劳动者在本单位
工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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经济补偿金的
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要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
1、经济补偿金。 要求企业支付
经济补偿金是
司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付
经济补偿金的
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的工作年限
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