第1个回答 2018-10-22
面试流程一般分以下几个阶段：仅供参考
一、面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
二、面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
三、面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远
四、面试结束后:
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，以加深对你的印象。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-10-25
扬长避短。
对自己的优点，挑重要的简明陈述两到三点。
对自己的缺点，同样简明的陈述一点，同时对自己的缺点进行精准的分析反思并用一两句话提出改进方法。
我觉得不要利用一些背下来的固定句式模版来回答面试官提出的问题，这样难免让人觉得虚伪。
第3个回答 2019-03-13
首先，我认为在回答这道问题时，一定要诚实，不要说那些自己没有、凭空捏造的优点，也不要说那些对自己应聘的工作特别不利的缺点。（比如：你应聘会计，说自己缺点是不认真。那就是硬伤了）
其次，回答问题时要冷静，分条理，不要慌张，把本来没有什么影响的缺点叙述的很糟糕，同时又暴露了自己怯场的一个缺点，这样就得不偿失了。
最后，我们在回答这种问题是要能够充分展示自己的睿智聪明。用一个合理合适的话语描述自己的优缺点。如果你足够睿智，缺点也能起到优点的作用呢。
第4个回答 2020-07-29
提问：面试官希望了解你对自己的认知，以及看你的表达能力。
回答：优点要真的是你的优点，缺点也要真的是你的缺点。
在面试前应该先做准备，对这个岗位有一个基本的认知，比如你面的是产品岗，那么产品岗需要具备什么呢？逻辑、人际沟通、团队协作、执行力... ...等等，等等，你要在你很多的优点种挑选出和这些方面相关的，可以结合具体情境和事例来说怎么体现自己优点的。
而至于自己的缺点：
切忌将优点包装成缺点
切忌说一个很空的缺点
切忌将百度到的缺点拿来作为答案，虽然度娘是万能的，但是用现成的答案是万万不能的，比如：自己太追求完美——第一个说这个缺点的人面试官会觉得很有新意脑子很灵活，第二个就很俗套了，等到现在估计这种缺点已经是人手一个了。
那么说什么，首先这个缺点应该很“实在”，其次它和这个岗位“不冲突”，最后，既然这是个缺点，那么如果能表达下自己在怎么改或者怎么避免这个缺点对自己工作生活的影响，就更好了。比如：面试程序员，但不太擅言辞，有点害羞~本回答被网友采纳
第5个回答 2018-12-13
如果是我我的回答是：我的优点就是诚实守信，真诚相待，聪明能干，帅气而且霸气。我的缺点就是因为我太诚实了，从来不撒谎，一身正气，总说实话，而且太帅以至于给我带来不少的麻烦。