#19年校招生一枚#
先说优点
我这里建议大家做自己!找工作跟找对象是一样的,合适最重要。不要为了得到一份工作,把你自己说成另外一个人,不然得到了工作得到的只会是无尽的痛苦了。
所以,说优点还是要从自己出发,知己知彼,了解用人岗位需要的核心素质!!能沾边就尽量沾边
再说缺点
做好功课,不要踩雷。一定不能说是这个岗位的大忌的点。比如数据处理岗,你说自己比较马虎,那不就直接让面试官pass你了吗?
让面试官感受到你的真诚,而不是套路。不要相信一些网络上所谓的套路,因为你能看到的攻略,面试官也能看到。
说缺点的过程中,如果能表现出你勤于思考,及时复盘的一面,我相信会比较加分
总结
正确认识自己的优缺点,及时复盘总结,积累在平日
说优缺点的时候,可以带出一点具体的例子佐证。这样既加深了可信度,又不会很干,不管你讲啥,得让面试官听得下去
从自己出发,用真诚而不是套路打动面试官
最后,祝大家都能收获心仪的offer!!!
当面试官询问我的优点的时候,我按照准备的内容讲了出来。准备的内容和岗位是相关的。
在工作上条理清楚、立场坚定、力争上游但不刻意追求完美。我觉得在优点叙述的过程中不要强调自己各个方面都非常优秀,有一句话是:什么优点都有的人相当于没有优点。而面试官看中的是你符合与岗位发展的优点,所以准备的时候多贴近自己的岗位要求。当然在叙述的过程中,要充满自信。但是不能过于吹嘘自己,有自信但依然谦虚,是我们在面试过程中甚至人生中应该掌握的一种能力。
当问到我的缺点的时候,我是如实回答的。但是我表明了我一直在改变自己,在进步。我的缺点是有时候我会觉得把任务布置给别人,比自己直接做完更花时间精力,因此很多时候我会自己承担很多工作,或把全部工作都做了。现在我觉得这样的做法不太合适,加入多个人的想法也许会做的更好。我正在积极改进比如我这学期领导了社团工作,我会把工作尽可能的分配给干事。呈现出的结果比我自己做的时候好的多。人非圣贤孰能无过,只要有一颗进取的心和踏实的做法,就会赢得赞赏。也就是说,当我们坦率的承认了自己的缺点,同时把它转换成了一种好的东西,就是坏事变好事的转换。把一个消极的问题积极化,相信面试官也会对你留有深刻的印象。
祝大家都能拿到理想的offer!