第1个回答 2018-10-25
首先千万不要说自己的缺点就是没有缺点或优点太多，这个是上个世纪的回答了，现在说会遭雷劈呐！
1.要说那些和你应聘岗位有关的优点
同理不要说跟应聘岗位有关的缺点，比如说应聘程序员，你说你不太能长时间看电脑，就完蛋了（举个例子哈）
2.可以先说一下自己仔细研究过自己的优缺点，这样会向面试官说明你仔细做过功课。客观剖析个人缺陷，并提出解决方法。
最后我觉得千万不要说自己哪里不会 会努力学习，公司不是让你学习的地方，你是可以给公司带来利益的人。还不如说你的学习能力比较强！
第2个回答 2020-01-18
#18年校招 互联网 运营岗位#
一、你的优点是什么？答题逻辑：优点 ＋证明优点的示例＋会给工作带来怎样的效益
我觉得这个时候你要展示的是没有在简历上传达给面试官的信息
例如：自控力，好奇心，耐心，团队意识，学习能力。性格开朗乐观等
在互联网行业，我觉得好奇心、和学习能力是十分重要的。互联网是一个变化很快的行业，对任何新鲜事物都有想要探索和发现的特点会更有利于你的工作。学习能力可以让你掌握更多的技巧和方法，对新知识的接受能力增强。
二、你的缺点是什么？答题逻辑：自身不影响工作的缺点＋你是怎样努力改变的示例＋结果
人贵有自知之明，面试官坐在你面前，更想让你诚实地回答而不是套路。少一点套路，多一些真诚的小孩会更让人喜欢
可以回答与岗位不是很相关的缺点，并且列举出你是怎样努力改变他的示例，有怎样的成果
例如：可能自己写字不是好看。那么尽可能用手写代替计算机打字，心情不好的时候也会练字，每天会写一篇字帖等等。。（需要你自己好好思考的哦，不要看见我的回答就按照我说哦）
第3个回答 2018-12-01
“我对自己的能力很肯定，但这并不是一个谦虚的表现。可能我在工作某方面会有自己独特的见解与主张，可能会给领导和同事们带来一些不太愉快的事情。但我也不喜欢特立独行，如果我的某些见解和意见不被大家采纳，也不会怎样去死缠烂打；或者被同事们默认了，我也会综合意见改进我的观点意见，然后再去认真完成。就是这样。”
第4个回答 2019-01-20
面试官希望了解你对自己的认知，以及看你的表达能力。
回答：优点要真的是你的优点，缺点也要真的是你的缺点。
在面试前应该先做准备，对这个岗位有一个基本的认知，比如你面的是产品岗，那么产品岗需要具备什么呢？逻辑、人际沟通、团队协作、执行力... ...等等，等等，你要在你很多的优点种挑选出和这些方面相关的，可以结合具体情境和事例来说怎么体现自己优点的。
而至于自己的缺点：
切忌将优点包装成缺点
切忌说一个很空的缺点
第5个回答 2019-04-28
我的优点围绕你所面试的职位去说，例如：销售的话，就说善于沟通，擅长与人交际等，缺点的话要将优点倒过来达，例如应聘pmc 岗位，你可以说自己的缺点，做事偏理性，认死理，这个缺点对于计划管理来说会是个优点