第1个回答 2019-12-02
如何把握“激将法”的语言技巧呢？不妨注意下面几点。
1.面对不思进取的员工
每个人都有自尊心，有时候是因为某种原因使其自尊心受到压抑，表现出自卑、气馁等负面情绪。这个时候，你就应该直截了当地给他以贬低、羞辱，刺痛之，激怒之，“冷水”浇头，就能使他精神一振，让他的自尊心从压抑状态中解脱出来，从而精神面貌焕然一新。有位厂长给了一位因纪律松懈而被罚得无钱过年的工人一千元钱，这位工人不愿接受领导的“施舍”。厂长立即大声责骂：“你以为我是给你的吗？你还不配！堂堂五尺男儿，竞然无钱让老婆孩子幸福过个好年，你算得上男子汉吗？把钱拿回去，告诉弟媳，就说我给孩子扯件新衣，给弟媳买点年货。”这位工人在厂长的怒骂下，觉得无地自容，开始号啕大哭。于是在新的一年里，这位工人严守厂纪，埋头苦干，成为生产标兵。厂长无疑是“责之深、爱之切”，但是他心里明白，面对这样不思进取的员工，只有直接贬低他的价值，才能促使他从压抑的状态中站起来，并积极投入到工作中去。
2.面对有自卑感的员工
有些员工其实很有才华，但是因为内心的自卑感，总担心自己表现不好，这个时候，如果“一盆冷水把他从头浇到脚”，就会让他更加怀疑自己的能力，所以领导在使用激将法时不要太鲁莽，需要讲究技巧性。对待这种有自卑感的员工，需要釆取“唱双簧”的方法，你可以找个人配合，一个唱黑脸，一个唱白脸，一搭一唱，会有很好的效果。如果你斥责一名年轻的员工，你唱的是“黑脸”，你应该对员工凶悍点，严厉一些，然后由你的搭档 “白脸”上场，也就是你对员工训斥完，就立即让助理找他，你的助理需要扮演一个“白脸”的角色并且告诉他：“其实领导是想用‘激将法’激励你，说实在的，他挺欣赏你的，直希望你……”这样，员工就会感觉到你对他的期望，心里就会乐滋滋的，同时也感受到压力，日后就会更加自信认真地工作，这样的效果自然就很好了。
第2个回答 2019-07-30
见贤思齐焉，见不贤而内自省也顺手喂一颗八一颗甜枣，一个巴掌，和你使用激将法，不要太过于激将，也不要太温柔的指出来，应该适当的态度指出对方的所作所为，然后给对方强烈的打击，告诉对方做不到，那么对方就肯定会努力去拼命的做到。
追答工作当中也是可以运用激将法的。运用激将法可以让工作完成的更加的快更加的高质量。首先在工作当中，可以适当的采用激将法。比如说可以说一下，这个工作对方完成的时间不是很短。或者在对方的能力上有一点点的否定。还要让对方去表现自己。这样就能够成功的激将对方完成工作。
第3个回答 2019-07-30
在现在的社会中，职场就如同战场，竞争激烈，对手繁多，不能居安思危就只能一路败退。许多大学生刚进入社会感到不适应，就是因为学生的心态还没有来得及调整成一个员工的心态，导致对工作产生了恐惧心理。那么我们应该以什么样的心态去面对我们职场中的种种状况呢？今天小编为大家提出几个小建议，希望工作中的各位能够得到一点启示。接下来就让我们一起来探求一下吧！
01、保持按时、负责的心态
在学生时期，我们尚且知道要按时交作业，考试的时候时间到了要停笔。到了工作中，按时、负责更是职场中的重中之重。进入一家公司，公司就要对你负责，领导也要对你负责，公司给出的薪水福利等都是为了让你按时按质的完成工作任务。在自己职责之内的工作，千万不能犯“拖延症”，规定了什么时候完成，哪怕加班加点也要做出来。当然，前提是合理的工作量。有时同事间也有需要相互协助的地方，做事认真不敷衍，这不仅是对自己的负责，更是对同事的负责。
02、保持谦卑的心态
现在网上流行各种奇葩的“甲方”语录，比如“五彩斑斓的黑”，很多人笑笑也就过去了。然而这些要求在工作中简直太常见不过了。无法正确理解客户的要求，如果这时不能平静下来和客户好好沟通，只能造成双方都不愉快的场面。面对客户时要保持一种谦卑的态度，因为客户才是保证我们工资正常发放的人。但我们也绝不能摆出谄媚的姿态，因为解决客户的问题只是我们的工作。
03、保持时时学习的态度
学无止境，这个成语并不只适合用在学生时期。社会在不断的变化，每一天都有着新的知识不断冒出。社会不仅要求我们要不停的学习，甚至要求我们走在潮流的前端。不管是哪个行业，能掌握新的知识就说明走在其他的人前面。要想真正做到一个行业的顶端，就不能停下学习的脚步。哪怕是多看一本书，多学习一门技术，在将来都会比你想象中有帮助的多。
04、给自己减压
工作中总会遇上一些不如意的事情，比如一个方案修改十遍的领导，比如一个设计图改了三天三夜打回原版的甲方客户，比如每天细细碎碎的同事间的摩擦，进入社会后家庭的压力也会压在自己身上。下班后依然要拖着疲惫的身体与客户交际，解决一波又一波的事情，终于在某个晚上突然痛哭出声。所以我们要学会给自己解压，面对不平等的压迫我们要说“NO”，委屈的时候和朋友家人吐槽痛骂，在网上与志气相投的网友大谈观点，节假日出去旅游去运动，把心中的郁气狠狠发泄出来。
第4个回答 2019-12-02
在工作中适当使用激将法。主要得看对象，也就是人们，常说要因材施教，看人下菜。对于自尊心特别强的人，激将法当然是很凑效的一种方法。如果是特别内敛的人，逆反心特别强的人，或者说厚脸皮的人。你说什么都对她不会产生很大的效果，或者说适得其反。这种人用激将法是无效的。
第5个回答 2019-07-30
激将法，就是利用别人的自尊心和逆反心理积极的一面，以“刺激”的方式，激起不服输情绪，将其潜能发挥出来，从而得到不同寻常的说服效果。那么汽车销售中如何利用激将法完成交易?
我们常说：“请将不如激将”，在推销洽谈的成交阶段，销售人员若能巧妙地运用激将法，一定能收到积极的效果，取得更多的成交机会。这就是我们熟知的激将成交法。激将成交法，就是销售人员运用适当的语言技巧巧妙地刺激客户，但又不太伤害客户的自尊心，使客户在逆反心理作用下完成交易活动的成交方法。
一、激将成交法的适用性
在成交阶段，当客户的自尊心受到自我压抑，或者由于遭遇挫折、犯了错误或其他种种原因而产生自卑感，运用其他成交方法不能使其振作起来时，销售人员可以考虑用激将法刺激客户，从而使其自尊心、自信心激发起来。
例如，一位女士在挑选一套化妆品时，对某种牌子的化妆品较为中意，但又犹豫不决，这时，销售人员可以适时说一句：“要不征求一下您先生的意见再做决定吧?”这位女士一般会回答：“我自己可以做主，这事不用和他商量。”（买车的时候，也可以参考，具体看场景）