辞职工资要一个月后发合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：辞职工资要一个月后发合法吗：不合法。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。依据我国《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。