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原单位是每月十号发前一个月的工资,我现在已办完离职手续,工资是现在结算还是等到下月十号再结算?
如题所述
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推荐答案 2011-03-19
劳动法规定,解除劳动合同当时,必须同时结清工资,但大多数企业为了方便,选择了统一时间结算,你可以试着与用人单位协商!
追问
现在距离下月十号还有一段时间,若是单位少给工资怎么办?合同上没有注明工资具体数字,只是不低于北京市最低工资标准,如果给的比以往要少,我是否可以申请劳动仲裁?
追答
可以的!
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答:
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问下,我们公司
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...
答:
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一个月的工资,
在下下个月你能领到10天的工资。这是公司的规定,不会少给你10天的工资的。
每月十号发工资离职
怎么办
答:
法律分析:在办离职时一次性结清工资
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请问如果月底辞职不干的话
等到
下
个月
10过来拿工资 存...
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...期办理
离职,
今天办
的工资
说是下
个月十号
统一
发,是
应该办理辞职完了之...
答:
法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有
工资,
但是在现实中,往往是劳动者离职后,由用人单位在下
一个结算
周期,才支付给劳动者。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条...
公司
每月十号发工资,
那如果我辞职的话,几号之后走?
答:
这得看公司结算时间是怎么样的。相对而言
,10
以后走更保险。不管什么时候走,公司都会给你算的清清楚楚的。不可能让你占便宜。
发工资
以后走,相对来说至少拿到
前一个月的
薪水了。
每月
15
号发工资,
月底
离职的工资
到底该怎么算怎么发放?
答:
每月15号发的是上
个月的工资
。月底离职,到下个月15号
,工资
应该发到离职员工的工资卡中。
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