我实习期办理离职，今天办的工资说是下个月十号统一发，是应该办理辞职完了之后直接结算吗

Question

如题所述

Answer 1

法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资，但是在现实中，往往是劳动者离职后，由用人单位在下一个结算周期，才支付给劳动者。

根据《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

一般的公司都是这个流程，下个月发本月的工资，因为要等本月结束才能统计出考勤、业绩等等，而离职的工资和大家一起发也是很正常的，要不然公司每天都要为这个离职人员的工资忙碌了。当然也有些个体用人是离职就结算的。本回答被网友采纳

Answer 3

那一般要等到下月十号统一发。因为财务办理需要走程序，如果单独办理你的可能会比较麻烦，所以一般都会通知等下月统一发。你可以跟人事部门沟通下，还能否提前发，如果不能就确认发工资日期。

Answer 4

不一定，如果是正规公司，一般不会拖欠你的，只要是你工资统一都在10号发，追答

到时可以先查查账

Answer 5

正规公司都是统一发放，这个不用担心，如果有问题可以找劳动监察