人事部隶属于行政部管吗？

人事部隶属于行政部管理吗？

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推荐答案推荐于2017-12-15

随着发展，企业对人材的认识有了新的高度，大多数企业都有人力资源部。它和行政部分管的事项有很多不同，一般来说两个部门是平行的，没有隶属关系。但一些小型企业因部门少，人事类事务由行政部兼管，但不设人事部。

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第1个回答 2013-04-09

顶一个上面的答案,不过我想补充一下:一般作为人事部(即实权体,是管理的根基,也是管理中各层管理调节的重要部分!)行政部应该和人事部相差不多,只是我认为应该是隶属关系(当然,个人见解而已)

第2个回答推荐于2018-04-15

看企业规模和发展状况：
小型企业，一般人事与行政合二为一，也就是传统意义上的人事部，部门中的一把手多以人事主管为主，行政主管为辅；
大型企业，分的就比较细了，人力资源部和行政部，并行而立，各司其职。
从实际情况看来，一般人事岗位的领导人事和行政工作比较多，而行政岗位领导人事和行政工作经常会出现问题。本回答被网友采纳

第3个回答 2013-04-09

有的公司是那样子划分的

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人事,属于行政管理部吗?公司设立了行政管理部,和同事争论了很久,现寻求...答：人事当然是行政管理部门啦。打个比方，公司就相当于一个地方政府，下设的人事局你说是不是行政编制？当然是啦。公司也一样，人事部就是行政管理部。当然不排除有特殊的，因为毕竟是公司，如果老总亲自抓人事，很有可能把人事部提出来，和行政管理部门平级。

人事部隶属于行政部管吗?答：它和行政部分管的事项有很多不同,一般来说两个部门是平行的,没有隶属关系。但一些小型企业因部门少,人事类事务由行政部兼管,但不设人事部。本回答由网友推荐举报| 答案纠错 | 评论 4 4 其他回答看企业规模和发展状况:小型企业,一般人事与行政合二为一,也就是传统意义上的人事部,部门中的一把手多以人事...

人事,属于行政管理部吗?公司设立了行政管理部,和同事争论了很久,现寻求...答：很多小公司，由于人事工作不多，于是将人事工作职能规划为行政部，但大部分都叫做行政人事部，如果叫行政部而又管人事，这个名称不太符合；因为人事和行政的工作内容是有所区别的。人事主要有：招聘、培训、入离职办理、合同管理、档案管理、考勤、薪酬、绩效等；行政主要有：车辆、资产、宿舍、饭堂、卫生、...

人事部隶属于行政部管吗?答：没有隶属关系。但一些小型企业因部门少，人事类事务由行政部兼管，但不设人事部。追问：那这两个部门在公司中各个管理制度和管理是怎么分配的，行政部主管公司那几块？人事部主管那几块？回答：人事部：人事招聘，人力资源配置和规划，员工人事管理、培训、劳动合同的签订和执行等。

正规公司,行政部管人事部,还是人事部管行政?答：这两个部门是属于平行部门，各自的职权不一样！行政处理的是办公室相关事务，人事处理的是人力资源6大模块相关事务！如果行政部兼着总裁办的职能，那么行政部的职权就要相应大点了！

一般大公司的人力资源部和人事部和行政部是什么关系?答：“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部主要职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、...

人事部门和行政是不是一部门?答：劳动关系这些方面工作开始细分化；小公司就是简单的人和事的管理。行政部应该是行政管理部或者有些公司叫总务部，因为大公司让其负责的事务包含办公室管理、车辆管理、会议管理、接待与宴请、财产物资、安全管理、后勤管理、行政事务等方面，因此看是不是属于一个部门主要是公司的人员规模和老板的决策。

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