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正规公司,行政部管人事部,还是人事部管行政?
正规公司,行政部管人事部,还是人事部管行政,总的来说那个部门权利大?
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推荐答案 2011-05-31
这两个部门是属于平行部门,各自的职权不一样!行政处理的是办公室相关事务,人事处理的是人力资源6大模块相关事务!如果行政部兼着总裁办的职能,那么行政部的职权就要相应大点了!
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其他回答
第1个回答 2011-05-20
正规公司分工明确,行政与人事分开设置,平级关系。行政主要是公司办公室,人事主要是人事档案及人事相关业务管理,没有上下级关系。
追问
那是哪个管理哪个部门呢?
追答
没上下级关系,通俗的说就是谁也管不了谁,平级的。
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第2个回答 2011-05-20
这主要看公司的架构,没有规定的。
相似回答
行政
和
人事
傻傻分不清楚,这两个职位有什么差别?
答:
一般来说,
公司行政部门分管人事部门
。人事部门属于行政管理范围。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言,我会一一回复。声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。
人事部
隶属于
行政部管
吗?
答:
看企业规模和发展状况:小型企业,一般人事与行政合二为一,也就是传统意义上的人事部
,部门中的一把手多以人事主管为主,行政主管为辅;大型企业,分的就比较细了,人力资源部和行政部,并行而立,各司其职。从实际情况看来,一般人事岗位的领导人事和行政工作比较多,而行政岗位领导人事和行政工作经常会出现问题。 热心网...
人事
和
行政
的区别?
答:
人事负责员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事
。人事:指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),限于纯人事管理——工资和薪水的计算、人员档案管理。行政:泛指一切...
人事部
隶属于
行政部管
吗?
答:
它和行政部分管的事项有很多不同,一般来说两个部门是平行的,没有隶属关系。但一些小型企业因部门少,
人事类事务由行政部兼管,但不设人事部
。 追问: 那这两个部门在公司中各个管理制度和管理是怎么分配的,行政部主管公司那几块?人事部主管那几块? 回答: 人事部:人事招聘,人力资源配置和规划,员工人事管理、培训...
行政部
和
人事部
的区别
答:
在
企业
运营中
,行政部
和
人事部
虽然都承担着关键的角色,但它们的主要职责和侧重点却有着显著的区别。首先,从工作内容来看,行政部主要负责
公司
的日常运营支持,包括项目资质申报、公章管理、规章制度的维护、后勤设施的管理、安全卫生以及车辆维修等具体事务,这些工作更偏向于组织协调和战略指导,具有较高的...
一般大
公司
的
人力资源部
和
人事部
和
行政部
是什么关系?
答:
“
人力资源部
”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国
企业
中的人事管理
部门
叫
人事部
。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。 人力资源部主要职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改
公司
各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、...
行政
、
人事
、
人力资源
的关系和区别是什么呢?
答:
2、区别:其实人事部与
行政部
属于两个不同的
部门,人事部
主要管理
公司人力资源
六大模块的工作;而行政的工作相对杂,期间也会接触到部分人事方面的行政工作;他们都是公司的职能部门,为业务部门服务;再次,大
公司人事
与行政的功能划分还是很清晰的,两个部门各尽其责,相互促进。3、行政主是处理公司包括...
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行政部和人事部是一个部门吗
人事部和行政部
人事部和行政部哪个重要
行政人事部部门职责
人事部和行政部有什么区别
行政人事部工作管理流程
行政人事部工作
行政人事部介绍
人力资源部和行政部
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