公司安排我们周六周日值班但没有加班费，可以补休，值两天班补休一天，请问合理吗？

我们正常上班是8：00到16：30，值班可能晚到点，提前走

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第1个回答 2011-03-03

其实这也是一些公司的做法，总是想最大限度榨取员工的剩余价值，就看你们当时签的合同是怎么签的哦，如果当时只是签的是当地最低工资标准（举例：实际上你拿的是2500元月薪），那么你就很难告他啦，例如你当地最低工资标准是1100元，如果你当月拿到2500元，那么多出来的就是你的加班费，你可以算算自己的工资和加工费有多少，如果你在这个公司待遇还可以的话，建议没必要跟公司闹，这样对你自己是没什么好处的

第2个回答 2011-03-03

应该补两天休息，要么补一天休息给一天加班费本回答被提问者采纳

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