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劳动法所规定的上班时间最高不得超过几小时?超过了应该怎么算?
如题所述
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推荐答案 2012-03-29
、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
超过了就违法了。不仅仅是支付加班费的事了。
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第1个回答 2012-03-29
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。超过了付加班费。
追问
那如果是做安保行业的呢?那违不违法?
追答
违法。
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规定
每月
上班时间
是多少,最多
不能超过多少个小时
,如
超出应怎么计算
工...
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劳动法规定
每月
工作时间不得超过几
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小时?超出规定
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答:
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工作时间
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不 得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
职工每天
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答:
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答:
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的工作时间
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小时
,每周工作时间
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超过了
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