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劳动法每周不能超过多少小时
国家实行
劳动
者每日工作时间
不超过
( )
小时
、平均
每周
工作时间不超过...
答:
法律分析:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法
规定
一周
工作
多少小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,
工作时间不超过40小时
。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
劳动法
规定
每周
工作时间
不超过
答:
法律主观:按照 劳动法规定 ,
劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时
,用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。 法律依据: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法
规定一个星期最多上
多少
个
小时
班?
答:
平均每周工作时间不超过四十四小时
,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期...
劳动法每周
工作时间规定
答:
平均每周工作时间不超过四十四小时
。一、什么是劳动时间劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。1、准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间。2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间。3...
法定工作时间
每周不超过多少小时
答:
法定工作时间每周不超过44小时。国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作
40小时
的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,
一般每日不得超过一小时
;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长...
...法中规定兼职时间每天不超过
小时
,
每周不超过
小时。(请填写阿拉 ...
答:
法律主观:根据 劳动法规定 :第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
劳动法
规定用人单位
每周
至少休息
答:
【法律依据】:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
国家规定
每周
加班时间
不能超过多少
答:
综上所述,国家规定
每周
加班时间
不能超过
44
小时
。因为按照规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法
规定一个星期上多少小时班,加班
不能超过多少小时
,休息多少.
答:
根据《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条...
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