公司拖欠工资，想辞退员工不给补偿，并且采取降工资的方法想把人逼走

Question

公司拖欠工资，想辞退员工不给补偿，员工不同意后，公司采取降工资的方法想把人逼走，（给大家说全公司都降为2000元，实际上给别人都打招呼另外发钱），这种情况怎么办啊 ？寻求帮助！

Answer 1

降薪必须要征得员工的同意，公司没有单方降薪的权力，你们公司违反了劳动合同。你可以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，一告一个准，你可以申请解除合同，并要求公司赔偿经济补偿金

Answer 2

报警，告他，让他多的都付出来，尽然他不仁你就可以不义，真的，我之前就是太仁慈了

Answer 3

只有先报警了，

Answer 4

参考 40.“你也不问问你儿子配不配得起我！”本回答被提问者采纳