感觉在公司里并不是很优秀，但在离职的时候老板都会挽留，这是什么套路？

Question

如题所述

Answer 1

就算是培养熟练工，都需要耗费更多的资源，更不要说其他职位了。

Answer 2

其实就是打感情牌吧，不希望员工记恨公司吧。

Answer 3

哪怕不是很优秀，可你离职之后，老板都需要耗费更多的成本来培养新人。

Answer 4

只不过是做给别人看。你自己都知道你不是很优秀，老板是傻子吗？

Answer 5

说明你还是可以的，还是有所作为的，只要你努力去做，就会变成优秀的员工。