你在单位离职，那么带上离职证明，就可以到劳动局办理失业证。你重新进新单位，那么交失业证到新单位人事部，他们就去劳动局注册就业信息。
凡是在法定劳动年龄、在本市就业的劳动者都要办理《就业证》（公务员和参照公务员管理的人员除外）。《就业证》由用人单位为职工办理，省直企业和市直企业到市劳动就业管理局办理，其他企业到隶属的区劳动局办理。企业为职工办理《就业证》时，应持职工名册和经劳动保障部门鉴证的劳动合同书。
曾经有就业经历、目前尚处于失业状态的劳动者，目前可暂不办理《就业证》。重新就业后，由用人单位为其办理。
《就业证》用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。如果没有办理，享受上述权益将受阻。
劳动部门提醒劳动者，用人单位如果没有为其办理《就业证》，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将责令限期改正。逾期不改的，将处以1000元以上、5000元以下罚款。由此对劳动者造成损失的，应当依法赔偿。
扩展资料：
城镇户口办理就业登记证需提供材料：
1、户口薄（性质：非农业）原件及复印件2份；
2、就业证明 ；
3、毕业证明；
4、近期免冠照片3张，本人到户口地的居委会办理 ；
农村户口办理就业登记证需提供材料：
1、户口薄（性质：农业）原件及复印件2份；
2、就业证明；
3、毕业证明；
4、近期免冠照片3张，本人到户口地的居委会办理；
外地户口办理就业登记证需提供材料：
1、暂住证原件及复印件；
2、就业证明；
3、毕业证明；
4、计划生育证明5、近期免冠照片3张，本人到街道劳动所办理。
参考资料来源：百度百科--就业证
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第1个回答 推荐于2017-11-22
你在单位离职，那么带上离职证明，就可以到劳动局办理失业证。你重新进新单位，那么交失业证到新单位人事部，他们就去劳动局注册就业信息。注：失业证，也叫就业证，一证两用。本回答被提问者采纳
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