高层领导问直属领导有什么缺点,该如何作答

如题所述

其实,聪明的高层是不会这样问下属问题的,真的遇到了,需要知道高层问这样问题,在不清楚高层的意图,通常,以回避为好。
你就编几个无关紧要的说说呗,比如说:
1. 领导态度不够严厉,下属都不怕他。
2. 领导每天加班,经常下班了还让我们把事情做完了再走。
3. 领导经常到现场去干粗活,不爱干净。
4. 我们犯错误了,领导总是当众很严厉的批评,一点不给面子。
.........
以上这些,可以是缺点,也可以是优点。具体你再想想吧,很多的。
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第1个回答  2017-01-13
找几个无关痛痒的貌似缺点的特点说一下好了,或者是直接说没发现,每次都是直接安排完任何我就去做事了,没有想过这个事情。
第2个回答  2019-03-04
一般这个问题肯定是要说得,不然交不了差的,但是也不能真的就说出来几点领导的问题,那样你的领导知道了你的日子就很不好过了,所以你需要的是说点无关痛痒的确定。
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